Results 51 to 60 of about 5,036 (161)

Kakovost človeškega kapitala v Sloveniji

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2001
Avtorica v prispevku izhaja iz opredelitve temeljnih znacilnosti informacijske druzbe z vidika zaposlenih v informacijskih dejavnostih. Glede na pretezna dela, ki jih bodo zaposleni v teh dejavnostih opravljali, predstavi kakovost cloveskega kapitala v ...
Vida A. Mohorčič Špolar
doaj   +1 more source

Zaposleni, polni upanja: Cilji družbenega razvoja kot izvor ujemanja med zaposlenim in organizacijo

open access: yes
This study investigated the concurrent validity of an employee-organization fit measure based on societal development aims to forecast employee hope in successful work outcomes via enhancing perceived task significance.
Işık, İdil   +2 more
core   +1 more source

ZAHTEVI POSLA I RESURSI NA RADU KAO PREDIKTORI IZGARANJA NA RADU I RADNE ANGAŽOVANOSTI: GLAVNI I INTERAKTIVNI EFEKTI

open access: yesPrimenjena Psihologija, 2018
Sprovedeno istraživanje ima za cilj da proveri na koji način zahtevi posla, kontrola nad radom i socijalna podrška predviđaju blagostanje zaposlenih. Na osnovu modela Zahtevi-kontrola, Zahtevi-kontrola-podrška i Zahtevi-resursi konstruisan je hipotetski ...
Vesna Radošević   +3 more
doaj   +1 more source

Dojemanje dostojanstva pacientov z vidika zdravstvenih delavcev

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2018
Uvod: Človeško dostojanstvo je neodtujljiva pravica vsakega posameznika, njegovo ohranjanje pa temeljna naloga zdravstvenih delavcev. Namen raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri se med hospitalizacijo pacientom zagotavlja dostojanstvo ter kako to ...
Mateja Bahun, Brigita Skela Savič
doaj   +1 more source

Tranzicija i zaposleni u Srbiji

open access: yes, 2010
Visoka nezaposlenost je jedan od najvećih ekonomskih i socijalnih problema u Srbiji. Ona je nastala kao rezultat pada proizvodnje i sve većih strukturnih disproporcija u privredi.
Zubović, Jovan, Domazet, Ivana
core  

Prilagodljiva delovna okolja in njihova vloga v izobraževanju odraslih

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja
Na podlagi podatkov iz ankete o aktivnem in neaktivnem prebivalstvu za leto 2021 smo analizirali, kako vrsta zaposlitve, velikost podjetja in delovni pogoji vplivajo na udeležbo v izobraževanju odraslih, in ugotovili, da se posamezniki, ki so zaposleni ...
Marko Radovan
doaj   +1 more source

Upravljanje s starejšimi zaposlenimi v Mestni knjižnici Ljubljana

open access: yesKnjižnica, 2019
Prebivalstvo se stara, s staranjem prebivalstva pa se stara tudi delovna sila. Starejši zaposleni bodo v prihodnje predstavljali eno od prevladujočih skupin zaposlenih.
Suzana Štrempfelj
doaj   +1 more source

Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb

open access: yesRevija za Zdravstvene Vede
Organizacijska kultura v zdravstvu je dinamična in predstavlja tako izzive kot priložnosti, saj vpliva na vedenje zaposlenih in organizacijske rezultate, a je njeno spreminjanje zahtevno, zlasti brez informiranih in pripravljenih zaposlenih.
Milena Kramar Zupan, Andreja Gradišek
doaj   +1 more source

Domoznanska dokumentacija med etnologijo in geografijo

open access: yesDela, 1986
Vsak raziskovalec potrebuje za svoje delo informacije o dosežkih na tistem področju, ki ga raziskuje, in različne podatkovne zbirke (bibliografske, faktografske idr.).
Duša Krnel-Umek
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy