Results 51 to 60 of about 6,773 (156)
Konceptualni model vpliva notranjega brandinga na ustvarjanje presežne vrednosti za porabnike [PDF]
Economic and Business Review, 2013 Notranji branding je proces, usmerjen na zaposlene in njihovo zadovoljstvo, saj so zadovoljni zaposleni pripravljeni vzpostaviti pristen odnos s porabniki, prisluhniti njihovim potrebam in izpolniti obljube blagovne znamke. Proces tudi spodbudi zaposlene,
Katja Terglav +2 more
doaj
Motivacija in komunikacija v trgovskem podjetju
Izzivi Prihodnosti, 2021 Raziskovalno vprašanje (RV): Raziskava obravnava vprašanje, kako so zaposleni motivirani za medsebojno komuniciranje in prenos informacij, ki so potrebne za nemoteno delovanje delovnih procesov.
doaj
Obzornik zdravstvene nege, 2020 Uvod: Zaposleni v zdravstveni negi so izpostavljeni številnim dejavnikom stresa. V slovenskem prostoru doslej nismo imeli instrumenta za merjenje stresa med zaposlenimi v zdravstveni negi.
Mojca Dobnik +2 more
doaj +1 more source
Kako ustrezna motivacija v podjetju vpliva na poslovne dosežke in storilnost zaposlenih [PDF]
, 2021 Dandanes podjetja pospešeno tekmujejo na trgu dela in storitev, njihova uspešnost pa je v veliki meri odvisna od tega, kako kakovostno zaposleni opravljajo svoje delo.
Jović, Rado
core
Celovit pristop k izobraževanju zaposlenih
AS: Andragoška Spoznanja, 1995 Poudarjen pomen izobraževanja zaposlenih in razvijanja njihovih sposobnosti v podjetju kot širšem slovenskem prostoru je izhodišče prispevka. Že bežna primerjava dejavnosti tega področja v naših podjetjih in razvitejših deželah kaže na pomembne razlike ...
Milena Ažman
doaj +1 more source
The rewarding and commitment of employees in the company petrol [PDF]
, 2021 V magistrskem delu sem predstavila pomen nagrajevanja za zaposlene in zavzetost zaposlenih v podjetju. Na uspešnost podjetja imajo zaposleni velik vpliv, saj predstavljajo v njem človeški kapital.In the master´s thesis,they presented the importance of ...
Harinski, Sara
core
Ljudski resursi kao izvor konkurentnosti i efikasnosti organizacija
, 2014 U savremenim uslovima poslovanja, organizacije se susreću sa brojnim izazovima, mogućnostima i opasnostima. Rastuća konkurencija, inovacije, tehnološki rast samo su jedni od spoljnih faktora koje organizacije moraju da predvide.
Mitić, Petar, Stanojević, Dražena
core +1 more source
Izobraževanje starejših v luči trga dela in strategije aktivnega staranja
AS: Andragoška Spoznanja, 2009 Po podatkih OECD naj bi se v letu 2050 v Evropi razmerje upokojenec : zaposleni v povprečju približalo razmerju 1 : 1, kar bi pomenilo izreden pritisk na javne finance, zdravstveno oskrbo ter stroške dolgotrajne oskrbe starejših v okviru BDP (trajnostno
Mateja Sedej
doaj +1 more source
, 2018 Background and purpose: The purpose is to investigate whether regular and temporary staff differ in their perceptions of preconditions for learning and if there are some qualitative aspects that can be considered particularly significant in these ...
RASMUSSON, Maria; Mid Sweden University, The Department of Education, 851 70 Sundsvall, Sweden +1 more
core
Safety culture in the operating room: translation, validation of the safety attitudes questionnaire - operating room version. [PDF]
BMC Health Serv Res, 2023 Pevec T, Albreht T, Turk E.
europepmc +1 more source