Results 61 to 70 of about 22,971 (169)
Zaposleni u javnom sektoru – međunarodne usporedbe
Prema podacima Međunarodne organizacije rada (International Labour Organization – ILO) u hrvatskoj općoj državi 2008. godine je radilo 17% ukupno zaposlenih, dok je prosjek drugih zemalja 19%. U istoj godini u hrvatskim javnim poduzećima bilo je zaposleno 12, 5% ukupno zaposlenih, a prosjek drugih zemalja je 6, 2%. Naknade zaposlenima u hrvatskoj općoj
Bejaković, Predrag +2 more
openaire +2 more sources
Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb
Organizacijska kultura v zdravstvu je dinamična in predstavlja tako izzive kot priložnosti, saj vpliva na vedenje zaposlenih in organizacijske rezultate, a je njeno spreminjanje zahtevno, zlasti brez informiranih in pripravljenih zaposlenih.
Milena Kramar Zupan, Andreja Gradišek
doaj +1 more source
Domoznanska dokumentacija med etnologijo in geografijo
Vsak raziskovalec potrebuje za svoje delo informacije o dosežkih na tistem področju, ki ga raziskuje, in različne podatkovne zbirke (bibliografske, faktografske idr.).
Duša Krnel-Umek
doaj +1 more source
Vojni kabinet Josipa Broza Tita: organizacija i delokrug rada 1945–1980. [PDF]
U radu se na osnovu arhivske građe, normativnih dokumenata, memoara i relevantne literature analiziraju način organizovanja i delokrug rada vojnog kabineta maršala Josipa Broza Tita.
Miljan Milkić
doaj +1 more source
Celovito upravljanje kakovosti - primer Policijske uprave Maribor [PDF]
V prispevku je opisana uvedba modela celovitega upravljanja kakovosti. Na Policijski uporavi Maribor so že leta 2003 spoznali nujnost izvajanja aktivnosti na področju kakovosti pri opravljanju policijske dejavnosti. Zaradi tega so sistematično pristopili
Virtič, Franc
core
Quality of Life of Post-stroke Patients. [PDF]
Bártlová S +5 more
europepmc +1 more source
Work-related stress in specialists in occupational health in Croatia: a pilot study. [PDF]
Radulović AH, Varošanec AM.
europepmc +1 more source
Razumevanje medgeneracijskih značilnosti medicinskih sester v klinični praksi
Uvod: V kontekstu globalnih sprememb in prisotnosti več generacij na delovnem mestu je razumevanje medgeneracijskih razlik ključno za zmanjšanje konfliktov in izboljšanje sodelovanja v zdravstveni negi.
Neža Ukmar +3 more
doaj +1 more source
Mladi u vremenu krize: prvo istraživanje IDIZ-a i Zaklade Friedrich Ebert o mladima [PDF]
Sociološki profil današnje mlade generacije u Hrvatskoj moguće je skicirati na osnovi rezultata dobivenih u istraživanju čiji je cilj bio ustanoviti i analizirati stavove i obrasce ponašanja mladih u hrvatskom društvu koje prolazi kroz razdoblje krize i ...
Bouillet, Dejana +3 more
core
Mladi i stari na tržištu rada za vreme tranzicije u Srbiji [PDF]
Za vreme tranzicije situacija na tržištu rada se menja jer dolazi do smanjenja javnog i rasta privatnog sektora. Ovaj članak ispituje kako su se stopa aktivnosti i zaposlenosti menjale za vreme tranzicije u Srbiji.
Lebedinski, Lara
core

