Results 81 to 90 of about 6,773 (156)
Vodenje s cilji v podjetju Atrium - Novi Interieri, d. o. o. [PDF]
Vodenje s cilji je nova metoda vodenja, pri kateri sodelujejo vsi zaposleni. Vodstvo in zaposleni postavijo cilje za vsak projekt in oddelek. Na podlagi teh ciljev se določijo cilji za vsakega zaposlenega.
Knehtl, Božo
core
Razumevanje medgeneracijskih značilnosti medicinskih sester v klinični praksi
Obzornik zdravstvene negeUvod: V kontekstu globalnih sprememb in prisotnosti več generacij na delovnem mestu je razumevanje medgeneracijskih razlik ključno za zmanjšanje konfliktov in izboljšanje sodelovanja v zdravstveni negi.
Neža Ukmar +3 more
doaj +1 more source
Konflikti in njihov vpliv na motivacijo zaposlenih v podjetju X [PDF]
V življenju se vsakodnevno srečujemo s komunikacijo, tako besedno kot tudi nebesedno. Komuniciranje zajema predvsem to, kako sprejemamo in podajamo informacije.
Mihelčič, Lana Adelina
core
BURNOUT AT THE WORKPLACE IN THE COMPANY X [PDF]
, 2011 Na pojav sindroma izgorevanja na delovnem mestu vpliva tako delovno okolje kot tudi osebne značilnosti posameznika. Zaposleni se morajo naučiti ravnati sami s seboj, podjetja pa jim naj nudijo zdravju prijazno delovno okolje.
Fras, Petra
core
Upad delovne sposobnosti pri starejših medicinskih sestrah
Obzornik zdravstvene negeUvod: Delovna sposobnost starejših medicinskih sester je pogosto povezana s stresom in izgorelostjo na delovnem mestu, zahtevnostjo delovnega mesta in pogoji dela. Namen pregleda literature je bil raziskati dosedanje ugotovitve s področja raziskovanja
Bojana Sečnjak
doaj +1 more source
Psychosocial Work Environment Risk Factors Among University Employees - A Cross-sectional Study in Hungary. [PDF]
Zdr Varst, 2020 Mátó V +4 more
europepmc +1 more source
THE IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE OF THE EMPLOYEES IN THE PRIMARY SCHOOL JANKO GLAZER RUŠE [PDF]
, 2013 Organizacijska klima v podjetju je eden izmed najbolj ključnih dejavnikov v organizaciji. To klimo občutimo takoj, ko vstopimo v prostor, saj vzdušje ob prvem stiku pove zelo veliko podatkov o organizaciji.
Mesarič, Dejan
core
Obzornik zdravstvene nege, 2002 Avtorica v članku na podlagi izvedene ankete opisuje izpostavljenost negovalnega osebja besednemu in telesnemu nasilju varovancev v zavodu. Ugotavlja, katere vrste nasilje prevladuje, kdaj, kje in kako pogosto.
Natalija Koprivnik
doaj
ORGANIZATIONAL KLIMATE AND EMPLOYEE SATISFATION IN COMPANY X [PDF]
, 2012 Zaposleni v podjetju so danes ključni dejavnik konkurenčne prednosti podjetja. Vse več podjetij se tega tudi zaveda, saj investirajo veliko časa in tudi denarja v raziskovanje klime in zadovoljstva svojih zaposlenih.
Ogrinc, Luka
core
Etnoantropološki Problemi, 2016 U radu se razmatra stanje u savremenoj muzeologiji u Srbiji i njen odnos prema "primarnim" disciplinama za koje su kustosi zaposleni u muzejima školovani, pre svega etnologiji/ antropologiji. Danas u Srbiji nema osnova za bilo kakvo teorijsko utemeljenje
Ljiljana Gavrilović
doaj