Results 41 to 50 of about 5,036 (161)
Ocena odnosa medicinskih sester do pacienta v forenzični psihiatriji
Uvod: Forenzična psihiatrija obravnava ranljivo skupino pacientov. Paciente zaznamuje »več stigmatizirana identiteta«, ki vključuje stigmatiziranje duševne motnje, po drugi strani pa tudi stigmatiziranje kriminalnega dejanja, ki ga je oseba storila ...
Vanda Cerar, Branko Bregar
doaj +1 more source
Tržno gospodarstvo in izobraževanje zaposlenih
Prehod v tržno gospodarstvo naj bi spodbudil k vlaganju v izobraževanje in usposabljanje zaposlenih, saj le ustrezno usposobljeni delavci prispevajo k povečanju produktivnosti podjetij in s tem konkurenčnosti na globalnih trgih.
Angelca Ivančič
doaj +1 more source
Osnovni cilj rada je da istraži uticaj različitih vrsta napojnica (bakšiša)na motivaciju radnika u slovenačkom hotelijerstvu i industrijiigara na sreću, i da razvije model - na osnovu nalaza istraživanja - zadistribuciju napojnice među radnicima kako bi ...
Raspor, Andrej, Rozman, Tomislav
core +2 more sources
Vloga plače pri motiviranosti in zavzetosti zaposlenih na izbranem ministrstvu v Sloveniji
Leta 2008 so v javnem sektorju zaradi gospodarske krize uvedli številne ukrepe na področju plač zaposlenih. Plača pomeni enega ključnih motivatorjev za zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih.
Silvija Drašler, Eva Boštjančič
doaj +1 more source
Uvod: Zaposleni v zdravstveni negi so izpostavljeni številnim dejavnikom stresa. V slovenskem prostoru doslej nismo imeli instrumenta za merjenje stresa med zaposlenimi v zdravstveni negi.
Mojca Dobnik +2 more
doaj +1 more source
Usklađivanje rada i roditeljstva : (poslodavci i zaposleni roditelji) [PDF]
Usklađivanje rada i roditeljstva je važna karika u uspostavljanju balansa između rada i različitih težnji zaposlenih pojedinaca. U svakoj fazi radnog ciklusa žena i muškarac se suočavaju sa izazovima kombinovanja radnih obaveza i roditeljstva.
Rašević, Mirjana, Bjelobrk, Gordana
core
Celovit pristop k izobraževanju zaposlenih
Poudarjen pomen izobraževanja zaposlenih in razvijanja njihovih sposobnosti v podjetju kot širšem slovenskem prostoru je izhodišče prispevka. Že bežna primerjava dejavnosti tega področja v naših podjetjih in razvitejših deželah kaže na pomembne razlike ...
Milena Ažman
doaj +1 more source
Izobraževanje v učeči se organizaciji
V sestavku obravnavamo dejavnike, ki pomembno vplivajo na poveeanje delovne uCinkovitosti clovdkih virov organizacije: intelektualni kapital, samoizobrazevanje, akcijsko ucenje, uporabno znanje podjetja in mreze za razvoj znanja.
Henrik Dovžan
doaj +1 more source
Izobraževanje starejših v luči trga dela in strategije aktivnega staranja
Po podatkih OECD naj bi se v letu 2050 v Evropi razmerje upokojenec : zaposleni v povprečju približalo razmerju 1 : 1, kar bi pomenilo izreden pritisk na javne finance, zdravstveno oskrbo ter stroške dolgotrajne oskrbe starejših v okviru BDP (trajnostno
Mateja Sedej
doaj +1 more source
Background and purpose: The purpose is to investigate whether regular and temporary staff differ in their perceptions of preconditions for learning and if there are some qualitative aspects that can be considered particularly significant in these ...
RASMUSSON, Maria; Mid Sweden University, The Department of Education, 851 70 Sundsvall, Sweden +1 more
core

