Results 41 to 50 of about 22,971 (169)
Motivacija -pojam i temeljne pretposavke [PDF]
, 2015 Ovim radom prikazuje se upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju, te je objašnjena vaţnost uloge motivacijskog faktora za zaposlenika i njegovo zadovoljstvo. Produkt istog je kvalitetniji rad, te veća kreativnost.
Umljenovića, Jelena
core +1 more source
Parental problems in Balancing Paid Work and Family Life in Slovenia [PDF]
, 2012 Cilj rada je predstaviti problematiku odnosa između roditeljstva i plaćenog rada. Predstavljeni su podaci o zapošljavanju žena i roditelja u Sloveniji te institucionalni okvir usklađivanja rada i roditeljstva.
Aleksandra Kanjuo Mrčela +1 more
core +2 more sources
Obzornik zdravstvene nege, 2020 Uvod: Zaposleni v zdravstveni negi so izpostavljeni številnim dejavnikom stresa. V slovenskem prostoru doslej nismo imeli instrumenta za merjenje stresa med zaposlenimi v zdravstveni negi.
Mojca Dobnik +2 more
doaj +1 more source
Analiza nekaterih elementov zadovoljstva pri delu [PDF]
, 2012 V teoretičnem delu tega dela avtorja predstavljata nekatera teoretična spoznanja iz različnih raziskav, opravljenih na področju zadovoljstva zaposlenih. Avtorja se osredotočita na dva sektorja: javni sektor in zasebni sektor.
Gorenak, Vinko, Rus, Jure
core
, 2013 Namen prispevka je prikazati pomen in cilje minimalne plače in umestiti slovensko ureditev minimalne plače v kontekst Evropske unije. Minimalna plača je v eni od oblik prisotna v vseh državah članicah EU, v večini držav, tudi v Sloveniji, pa je urejena ...
Laporšek, Suzana
core +2 more sources
Izobraževanje v učeči se organizaciji
AS: Andragoška Spoznanja, 2003 V sestavku obravnavamo dejavnike, ki pomembno vplivajo na poveeanje delovne uCinkovitosti clovdkih virov organizacije: intelektualni kapital, samoizobrazevanje, akcijsko ucenje, uporabno znanje podjetja in mreze za razvoj znanja.
Henrik Dovžan
doaj +1 more source
Analiza vpliva čustvene inteligence zaposlenih na uspešnost delovanja organizacije [PDF]
, 2015 Sodobna organizacija potrebuje kot temelj svojega uspešnega delovanja jasno zastavljeno vizijo, vrednote zaposlenih in visoke, vendar dosegljive poslovne cilje, ki temeljijo na visoki stopnji vključevanja zaposlenih v organizacijo in na osnovi njihovega ...
Ružman, Robert, Vukasovič, Tina
core +1 more source
Celovit pristop k izobraževanju zaposlenih
AS: Andragoška Spoznanja, 1995 Poudarjen pomen izobraževanja zaposlenih in razvijanja njihovih sposobnosti v podjetju kot širšem slovenskem prostoru je izhodišče prispevka. Že bežna primerjava dejavnosti tega področja v naših podjetjih in razvitejših deželah kaže na pomembne razlike ...
Milena Ažman
doaj +1 more source
Atraktivnost stimulacija zaposlenih u savremenom društvu [PDF]
, 2011 Nagrađivanje predstavlja efikasan instrument usklađivanja interesa zaposlenih i vlasnika kapitala preduzeća, tako da potpuno angažovanje i posvećenost vlasnici mogu očekivati samo od zaposlenih koji su dovoljno motivisani.
Belopavlović, Grozdana +1 more
core
Kakovost človeškega kapitala v Sloveniji
AS: Andragoška Spoznanja, 2001 Avtorica v prispevku izhaja iz opredelitve temeljnih znacilnosti informacijske druzbe z vidika zaposlenih v informacijskih dejavnostih. Glede na pretezna dela, ki jih bodo zaposleni v teh dejavnostih opravljali, predstavi kakovost cloveskega kapitala v ...
Vida A. Mohorčič Špolar
doaj +1 more source