Results 41 to 50 of about 200 (108)

Izobraževanje starejših v luči trga dela in strategije aktivnega staranja

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2009
Po podatkih OECD naj bi se v letu 2050 v Evropi razmerje upokojenec : zaposleni v povprečju približalo razmerju 1 : 1, kar bi pomenilo izreden pritisk na javne finance, zdravstveno oskrbo ter stroške dolgotrajne oskrbe starejših v okviru BDP (trajnostno
Mateja Sedej
doaj   +1 more source

ZAHTEVI POSLA I RESURSI NA RADU KAO PREDIKTORI IZGARANJA NA RADU I RADNE ANGAŽOVANOSTI: GLAVNI I INTERAKTIVNI EFEKTI

open access: yesPrimenjena Psihologija, 2018
Sprovedeno istraživanje ima za cilj da proveri na koji način zahtevi posla, kontrola nad radom i socijalna podrška predviđaju blagostanje zaposlenih. Na osnovu modela Zahtevi-kontrola, Zahtevi-kontrola-podrška i Zahtevi-resursi konstruisan je hipotetski ...
Vesna Radošević   +3 more
doaj   +1 more source

Dojemanje dostojanstva pacientov z vidika zdravstvenih delavcev

open access: yesObzornik zdravstvene nege, 2018
Uvod: Človeško dostojanstvo je neodtujljiva pravica vsakega posameznika, njegovo ohranjanje pa temeljna naloga zdravstvenih delavcev. Namen raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri se med hospitalizacijo pacientom zagotavlja dostojanstvo ter kako to ...
Mateja Bahun, Brigita Skela Savič
doaj   +1 more source

Zaposleni u javnom sektoru – međunarodne usporedbe

open access: yesNewsletter : povremeno glasilo Instituta za javne financije, 2010
Prema podacima Međunarodne organizacije rada (International Labour Organization – ILO) u hrvatskoj općoj državi 2008. godine je radilo 17% ukupno zaposlenih, dok je prosjek drugih zemalja 19%. U istoj godini u hrvatskim javnim poduzećima bilo je zaposleno 12, 5% ukupno zaposlenih, a prosjek drugih zemalja je 6, 2%. Naknade zaposlenima u hrvatskoj općoj
Bejaković, Predrag   +2 more
openaire   +2 more sources

Prilagodljiva delovna okolja in njihova vloga v izobraževanju odraslih

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja
Na podlagi podatkov iz ankete o aktivnem in neaktivnem prebivalstvu za leto 2021 smo analizirali, kako vrsta zaposlitve, velikost podjetja in delovni pogoji vplivajo na udeležbo v izobraževanju odraslih, in ugotovili, da se posamezniki, ki so zaposleni ...
Marko Radovan
doaj   +1 more source

Upravljanje s starejšimi zaposlenimi v Mestni knjižnici Ljubljana

open access: yesKnjižnica, 2019
Prebivalstvo se stara, s staranjem prebivalstva pa se stara tudi delovna sila. Starejši zaposleni bodo v prihodnje predstavljali eno od prevladujočih skupin zaposlenih.
Suzana Štrempfelj
doaj   +1 more source

Organizacijska kultura kot pomemben dejavnik uspešnosti uvajanja sprememb

open access: yesRevija za Zdravstvene Vede
Organizacijska kultura v zdravstvu je dinamična in predstavlja tako izzive kot priložnosti, saj vpliva na vedenje zaposlenih in organizacijske rezultate, a je njeno spreminjanje zahtevno, zlasti brez informiranih in pripravljenih zaposlenih.
Milena Kramar Zupan, Andreja Gradišek
doaj   +1 more source

Quality of Life of Post-stroke Patients. [PDF]

open access: yesZdr Varst, 2022
Bártlová S   +5 more
europepmc   +1 more source

Širitev proizvodnih kapacitet v podjetju Moje podjetje d.o.o. in njegov vpliv na organizacijsko klimo v podjetju

open access: yesIzzivi Prihodnosti, 2021
Raziskovalno vprašanje (RV):V članku bomo obravnavali vpliv širitve proizvodnje na organizacijsko klimo v podjetju Moje podjetje d.o.o. Namen:Namen člankaje osvetliti vidik vpliva povečanja proizvodnih kapacitet na organizacijsko klimo v podjetju. Ta
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy