Results 61 to 70 of about 355 (102)

Zarządzanie zasobami ludzkimi w bibliotece akademickiej w świetle kryteriów modelu wspólnej oceny CAF

, 2019
Wspólna metoda oceny (ang. The Common Assessment Framework – CAF) to narzędzie zarządzania jakością oparte na filozofii kompleksowego zarządzania jakością (TQM), dedykowane organizacjom sektora publicznego, m.in. bibliotekom akademickim.
Radwan, Jacek Marek
core  

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji jako obszar zastosowania logistyki

, 2015
Logistics Personnel is a field of border management science theory, human resources and logistics, but today is still in the early stages of its development.
Bohdziewicz, Piotr
core  

Jakość zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach

, 2012
W nowoczesnych organizacjach XXI wieku kapitał ludzki jest podstawą tworzenia wartości organizacji i stanowi o jej przewadze konkurencyjnej. Model gospodarki opartej na wiedzy rodzi potrzebę nowego podejścia do zarządzania, zwłaszcza w obszarze ...

core  

Managing human resources in theory and in the practice of contemporary enterprise

, 2019
Сучасне підприємство має швидко і гнучко реагувати на будь-які зміни, що відбуваються на ринковому середовищі, тобто зосередитися на потенційних конкурентах і мати на увазі зростаючі вимоги клієнтів. Управління людськими ресурсами, зокрема управлінський
Szmitka, Stanisław, Шмітка, Станіслав   +1 more
core   +1 more source

Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi

, 2016
Fragmenty publikacjiKsiążka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we ...
Sułkowski, Łukasz, Listwan, Tadeusz
core  

Kapitał intelektualny a zarządzanie zasobami ludzkimi

Tyt. z nagł.Bibliogr. s. 21-23.Dostępny także w wersji drukowanej.W artykule zaprezentowano wizję rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście tworzenia kapitału intelektualnego.
Pocztowski, Aleksy
core  

Integracja pracowników z Ukrainy, Białorusi i Gruzji – nowe wyzwania dla ZZL w organizacjach w Polsce

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
W artykule przybliżono zmieniające się uwarunkowania społeczno-kulturowe, które są katalizatorem zmian w strukturach współczesnej organizacji. Na przestrzeni ostatnich lat społeczeństwo w Polsce ulega przeobrażeniom z (względnie) kulturowo homogenicznego
Anna Ścibior-Butrym
doaj  

Puzzles of "being employed" - contemporary HRM challenges for managers

, 2013
Celem opracowania jest identyfikacja zarysu dylematów współczesnego menedżera z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zasygnalizowanie konsekwencji ich istnienia dla jego działań i decyzji.
Strużyna, Janusz
core   +1 more source

Strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

, 2011
Response to the challenges of the modern market, which requires prompt resolution of the business problems, in order not to fall out of the economic game, are the alternative methods of dispute resolution, which include arbitral proceedings.
Marzena Fryczyńska
core   +1 more source

Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji uczelni wyższych

, 2018
Polskie uczelnie wyższe wkraczają w czas dynamicznych zmian, które wynikają z dokonujących się zmian ładu akademickiego oraz wzrostu znaczenia konkurencji i globalizacji rynku usług edukacyjnych na poziomie wyższym.
Sułkowski, Łukasz, Seliga, Robert
core