Results 51 to 60 of about 355 (102)
Przegląd wybranych pojęć, procesów, modeli i uwarunkowań politycznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi [PDF]
Przedmiotem artykułu są wybrane zagadnienia dyscypliny naukowej zarządzanie zasobami ludzkimi. Jako cel teoretyczno-poznawczy autor przyjął zaprezentowanie założeń zarządzania zasobami ludzkimi w perspektywie uwarunkowań politycznych.
Skinder, Marcin
core
The aim associated with this article is to examine the impact of knowledge and human resource management on the economic growth of Arab countries. The knowledge management is one of the aspects of the world economy, which contributes significantly to the
Sedeeq, Mostafa M. +2 more
core +1 more source
W pracy zaprezentowano wybrane problemy oceny efektywności ekonomicznej wdrażania telepracy w zespołach informatycznych instytucji sektora publicznego.
Dr Mirosław Dyczkowski
doaj
Zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucji publicznej : studium przypadku
In the article one took an attempt to evaluate management of human resources in Częstochowa District Office. In order to analyse this issue properly, the author conducted a survey among the District Office workers.
Terlicka, K.
core
Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi
Tyt. z nagł.Bibliogr. s. 60-61.Dostępny także w wersji drukowanej.Celem artykułu jest identyfikacja roli interesariuszy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Bukowska, Urszula.
core
Efektywnosc zarzadzania zasobami ludzkimi w placówkach edukacyjnych
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest procesem, któremu podlegają wszystkie organizacje. Coraz większą świadomość ze znaczenia sprawnego i efektywnego procesu zzl przejawiają także osoby zarządzające organizacjami użyteczności publicznej, do których zalicza
Bednarska-Wnuk, Izabela
core
Recenzja: Aleksy Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Podsiadło, Jolanta; Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
core +1 more source
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi jest obecnie jednym z podstawowych warunków wzrostu konkurencyjności. Organizacje bezwarunkowo uznają strategiczną rolę kapitału ludzkiego, a kadra zarządzająca dokłada szczególnych starań w tej dziedzinie ...
Rogozińska‑Pawełczyk , Anna
core
Job crafting w kreowaniu współczesnego środowiska pracy a wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi
Za cel niniejszego artykułu przyjęto zaprezentowanie job craftingu jako współczesnej metody pozwalającej na modelowanie własnej pracy oraz ukazano, jakim wyzwaniom będzie musiało sprostać zarządzanie zasobami ludzkimi w związku z wykorzystaniem tej ...
Bednarska-Wnuk, Izabela
core
Cel: Określenie wyzwań dla nauki zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), które wyłaniają się z analizy treści ofert firm konsultingowych zajmujących się doskonaleniem ZZL.
Janusz Strużyna
doaj +1 more source

