Results 51 to 60 of about 355 (102)

Przegląd wybranych pojęć, procesów, modeli i uwarunkowań politycznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi [PDF]

open access: yes, 2013
Przedmiotem artykułu są wybrane zagadnienia dyscypliny naukowej zarządzanie zasobami ludzkimi. Jako cel teoretyczno-poznawczy autor przyjął zaprezentowanie założeń zarządzania zasobami ludzkimi w perspektywie uwarunkowań politycznych.
Skinder, Marcin
core  

Wpływ wiedzy i zarządzania zasobami ludzkimi na wzrost gospodarczy krajów arabskich za pomocą Uogólnionej Metody Ruchu (GMM) podejście do Standardowych Błędów

open access: yes, 2020
The aim associated with this article is to examine the impact of knowledge and human resource management on the economic growth of Arab countries. The knowledge management is one of the aspects of the world economy, which contributes significantly to the
Sedeeq, Mostafa M.   +2 more
core   +1 more source

Efektywność ekonomiczna wdrażania telepracy w zespołach informatycznych na przykładzie instytucji sektora publicznego

open access: yesProblemy Zarządzania, 2012
W pracy zaprezentowano wybrane problemy oceny efektywności ekonomicznej wdrażania telepracy w zespołach informatycznych instytucji sektora publicznego.
Dr Mirosław Dyczkowski
doaj  

Zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucji publicznej : studium przypadku

open access: yes, 2013
In the article one took an attempt to evaluate management of human resources in Częstochowa District Office. In order to analyse this issue properly, the author conducted a survey among the District Office workers.
Terlicka, K.
core  

Interesariusze a zarządzanie zasobami ludzkimi

open access: yes
Tyt. z nagł.Bibliogr. s. 60-61.Dostępny także w wersji drukowanej.Celem artykułu jest identyfikacja roli interesariuszy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Bukowska, Urszula.
core  

Efektywnosc zarzadzania zasobami ludzkimi w placówkach edukacyjnych

open access: yes, 2011
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest procesem, któremu podlegają wszystkie organizacje. Coraz większą świadomość ze znaczenia sprawnego i efektywnego procesu zzl przejawiają także osoby zarządzające organizacjami użyteczności publicznej, do których zalicza
Bednarska-Wnuk, Izabela
core  

Recenzja

open access: yes, 2005
Recenzja: Aleksy Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Podsiadło, Jolanta; Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
core   +1 more source

Praktyki edukacyjne podejmowane przez uczestników XV edycji konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

open access: yes, 2015
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi jest obecnie jednym z podstawowych warunków wzrostu konkurencyjności. Organizacje bezwarunkowo uznają strategiczną rolę kapitału ludzkiego, a kadra zarządzająca dokłada szczególnych starań w tej dziedzinie ...
Rogozińska‑Pawełczyk , Anna
core  

Job crafting w kreowaniu współczesnego środowiska pracy a wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi

open access: yes, 2018
Za cel niniejszego artykułu przyjęto zaprezentowanie job craftingu jako współczesnej metody pozwalającej na modelowanie własnej pracy oraz ukazano, jakim wyzwaniom będzie musiało sprostać zarządzanie zasobami ludzkimi w związku z wykorzystaniem tej ...
Bednarska-Wnuk, Izabela
core  

Wyzwania współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi – analiza polskojęzycznych ofert internetowych firm konsultingowych

open access: yesZeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Cel: Określenie wyzwań dla nauki zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), które wyłaniają się z analizy treści ofert firm konsultingowych zajmujących się doskonaleniem ZZL.
Janusz Strużyna
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy