Results 101 to 110 of about 1,411 (171)
Między uczelnią a rynkiem pracy – perspektywy młodych
Współczesny rynek pracy to obszar wymagający odpowiedniego przygotowania. Sprawne funkcjonowanie jednostki w tym złożonym systemie wymaga przede wszystkim zmiany myślenia o bezpieczeństwie zatrudnienia oraz nastawienia na pracę jako obszaru ...
Daniel Kukla
doaj +1 more source
Zatrudnienie w warunkach reformy gospodarczej [PDF]
Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej ...
Florczak-Bywalec, Jadwiga
core +2 more sources
Kulturowe konteksty koncepcji lifelong learning
W artykule analizowane są uwarunkowania ekonomiczne, społeczne i kulturowe, które przyczyniły się do wygenerowania idei całożyciowego uczenia się ludzi dorosłych i jej wpływ na sferę edukacji zawodowej i pracy.
Mieczysław Malewski
doaj
Design and Operation of Existing Currency Board Arrangements [PDF]
This paper summarizes recent literature on the experience of some existing currency boards. It begins with the definition of the currency board and the description of some existing currency boards.
Malgorzata Jakubiak
core
Theoretical Aspects of Currency Crises [PDF]
The paper presents three generations of theoretical models of currency crises. The models were drawing on the real crises. The first-generation models were developed after balance-of-payment crises in Mexico (1973.82), Argentina (1978.81), and Chile ...
Rafal Antczak
core
The Foundation of the Polish Medical Faculty within the University of Edinburgh, Scotland: (Section of the History of Medicine). [PDF]
Jurasz AT.
europepmc +1 more source
Influence of labours cost on the employment status
Wiesława ZAŁOGA
doaj +1 more source
Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy
Artykuł porusza tematykę zatrudnienia osób po 50. roku życia w aspekcie starzenia się społeczeństwa polskiego. Niska aktywność zawodowa osób w wieku przedemerytalnym skutkuje słabym wykorzystaniem potencjału starszych pracowników.
Norbert G. Pikuła
doaj
Praca dla absolwenta : trudno znaleźć, łatwo stracić?
Kierunki biznesowe zapewniają szanse zawodowe porównywalne do uczelni technicznych; Osoby młode poszukujące pracy znajdują zatrudnienie częściej niż osoby w wieku dojrzałym; W przypadku zwolnień, w pierwszej kolejności redukowane są stanowiska pracy ...
Baranowska-Rataj, Anna,
core

