Results 21 to 30 of about 76,047 (86)

Öz yeterlik algısının çalışan performansı üzerine etkisinde iş tatmininin aracılık rolü

, 2022
Bu araştırmanın ana amacı; öz yeterlik algısı, iş tatmini ve çalışan performansı arasındaki doğrudan ve dolaylı ilişkileri incelemektir. Ayrıca yapılan bu araştırma ile Kilis 7 Aralık Üniversitesi'nde çalışan akademisyenlerin öz yeterlik algılarının, iş ...
Hırlak, Bengü, Yalçın, Aslı
core   +1 more source

Algılanan Yönetici Desteğinin Çalışan Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2021
Günümüzde artan rekabet ortamında işletmelerin, rakiplerine karşı üstünlük elde edebilmek adına ortaya koyacağı çabada çalışan performansının önemi oldukça büyüktür.
İlksun Didem Ülbeği, Hasan Dağtekin, Azmi Yalçın   +2 more
doaj   +1 more source

Çalışan bezginliği ile performansı arasındaki ilişki üzerine görgül bir araştırma: Erteleme davranışının aracı rolü [PDF]

, 2023
Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, İşletme Yönetimi Bilim DalıBu araştırmanın amacı çalışan bezginliğinin çalışan görev performansı ile ilişkili olup olmadığını ve erteleme davranışının bu ilişkiye aracılık edip etmediğini ortaya ...
Al-mashadanı, Hadeel
core   +1 more source

Türk İmalat Sanayiinde İthal Girdi Kullanımı ve Firma Performansı

Ekonomi, Politika & Finans Araştırmaları Dergisi, 2021
Bu çalışmanın amacı, Türk imalat sanayi sektörü için en önemli sorunlardan birisi olarak görülen dış ticaret açığının lokomotifi olan ithal ara malı kullanımını firma seviyesinde incelemektir.
Umut Erksan Şenalp
doaj   +1 more source

Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutkunluğun Aracılık Rolü

, 2021
İnsan kaynakları uygulamaları ve örgüt stratejisini yenilikçi bir yaklaşım ile bütünleştiren yüksek performanslı iş sistemleri, günümüz iş yaşamında üzerinde önemle durulması gereken bir araç olarak karşımıza çıkmaktadır. Özellikle yüksek performanslı iş
Çelik, Gülşah Gençer, Elmalı, Esra Dinç   +1 more
core   +2 more sources

Strateji Tipolojilerinin Firmaların Kurumsal Girişimcilik Davranışları ile Finansal Performansı Üzerine Etkisi: Türk Sanayi Firmalarında Görgül Bir Araştırma

Journal of Human and Work, 2017
Bu çalışma, örgütlerin stratejileri ve kurumsal girişimcilik davranışları arasındaki ilişkiyi ve her ikisinin örgüt performansı üzerindeki etkilerinin ortaya çıkarılması amacıyla yürütülmüştür.
Metin Ocak, Gökhan PEKER, Aslan Onur Nacak   +2 more
doaj   +1 more source

Dağıtım Adaletinin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü

, 2020
Çalışan-örgüt etkileşiminde örgütsel prosedürler, örgütün çalışanlara yönelik tutumu veçalışanların adalet algılarına yönelik vermiş oldukları tepki adalet algısının temellerinioluşturmaktadır.
Kara, Ergun, Aslan, Hüseyin
core   +1 more source

Presenteizmin Çalışan Performansına Etkisinde Demografik Faktörler ve İş Pozisyonunun Düzenleyici Rolü

SDÜ Vizyoner Dergisi
Bu çalışma, presenteizmin çalışan performansı üzerindeki etkisini ve bu ilişkide demografik faktörlerin (cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim seviyesi) ile iş pozisyonunun (çalışan veya yönetici olmak) düzenleyici bir rolünün olup olmadığını ...
Emel Burak
doaj   +1 more source

OTEL İŞLETMELERİNDE KRİZLERİN OLUMSUZ ETKİSİNİ AZALTMADA DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN VE ÖRGÜTSEL REZİLYANS KAPASİTESİNİN ROLÜ

Trakya University Journal of Social Sciences, 2023
Bu araştırmanın amacı, COVID-19 pandemisi döneminde örgüt genelinde geliştirilen örgütsel dayanıklılık kapasitesi ve dönüşümcü liderliğin otel performansı üzerindeki etkilerini incelemektir.
Seza AKSOY, Onur ÇAKIR
doaj   +1 more source

YENİ ÇALIŞANLARI İŞLETMEDE TUTMANIN YOLU: ÇALIŞAN ORYANTASYONU, PERAKENDECİLİK SEKTÖRÜNDE ÇALIŞAN ORYANTASYONU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010
Bu çalışmanın konusu, çalışan oryantasyonudur. Çalışanların yeni işyerlerine ve işlerine alıştırılması, birçok organizasyonda en çok ihmal edilen fonksiyonlardan biridir.
Ayşe Kocabacak
doaj   +4 more sources