Results 41 to 47 of about 68 (47)

Kişilik Renklerinin Performans İle İlişkisi Kamu Kurumları Üzerine Bir Araştırma

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2020
Bu çalışmanın amacı, kamu kurumlarında çalışan personelin kişilik rengi ile performansı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırma Konya’nın Bozkır ilçesinde görev yapan kamu personeli üzerinde gerçekleştirilmiştir.
Tahir Akgemci, Murat Öz
doaj  

The Moderating Role of Perceived Support in The Effect of Political Skill on Performance

İzmir İktisat Dergisi, 2022
Bu araştırmanın amacı; politik yeti ve performans arasındaki ilişkinin ortaya konulmasıdır. Söz konusu ilişkiler kapsamında politik yetinin algılanan bireysel iş performansı, algılanan takım performansı ve algılanan örgütsel performans ilişkisinde ...
Semih Derelioğlu, Burak Çapraz
doaj  

DİNAMİK YETENEKLERİN PAZAR VE MÜŞTERİ PERFORMANSINA ETKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE NİCEL BİR ARAŞTIRMA

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2019
Günümüz dünyasında firmalar rakiplerinden daha fazla müşteriye hizmet vermek ve rakiplerinden daha fazla pazar payı elde edebilmek amacıyla sürekli rekabet hali içerisindedirler.
Saniye Yıldırım Özmutlu, Esin Can
doaj   +1 more source

ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ÇALIŞAN PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİLERİNİ ÖLÇMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2014
Son yıllarda rekabet şartlarının değişmesi ve gelişmesi ile örgütsel bağlılık ve çalışan performansı kavramları daha çok tartışılır hale gelmeye başlanmıştır.
Özlem Akgün, Rıfat İraz
doaj  

TÜRKİYE’DE FAALİYET GÖSTEREN İNSANİ YARDIM ÖRGÜTLERİNİN KURUMSAL YETENEK, AFET ODAKLILIK VE AFET YÖNETİM PERFORMANSI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2016
Bu çalışmada, insani yardım örgütlerin sahip olduğu kurumsal yeteneklerin afet odaklı yetkinlikler üzerindeki doğrudan etkisini değerlendirmek, afet odaklı yetkinliklerin afet yönetim performansı üzerindeki etkisini tespit etmek ve böylece afet yönetim ...
Ramazan Kaynak, Mahmut Erel
doaj   +1 more source

Dijital Liderlik ve Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Meta-Analiz Çalışması

Trends in Business and Economics
Günümüz iş dünyasında dijital dönüşüm, örgütlerin rekabet gücünü artırması ve sürdürülebilir büyümeyi sağlaması açısından kaçınılmaz bir süreçtir. Bu dönüşümde, liderlerin dijital çağın gereklerine uygun yetkinliklere sahip olması ve stratejik karar ...
Onur Oktaysoy
doaj   +1 more source

Hizmetkar Liderliğin Şükran Duygusu, Güçlendirme, Yenilikçilik ve Performans Üzerine Etkisi: Türkiye Örneği

Journal of Economy Culture and Society, 2018
Bu çalışmada, pozitif örgüt okulundan esinlenilerek, iki önemli pozitif örgütsel davranış kavramı olan, güçlendirme ve şükran duyguları üzerine odaklandık.
Elif BAYKAL, Cemal ZEHİR, Mahmut KÖLE   +2 more
doaj