Results 91 to 100 of about 18,754 (188)

بررسی عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای منتخب تهران [PDF]

open access: yes, 2013
زمینه و هدف: بیمارستان به عنوان مهمترین و اصلی ترین مرکز ارائه خدمات بهداشتی درمانی می باشد. بی شک مدیریت مناسب و موثر این مرکز درمانی میتواند بسیار حائز اهمیت باشد .هدف مطالعه حاضر تعیین عملکرد وظایف مدیریتی مدیران حرفه ای و غیر حرفه ای در بیمارستانهای ...
حسینی شکوه, سید مرتضی   +5 more
core  

ارتباط درگیری شغلی با ویژگی‌های جمعیت شناختی معلمان مقطع راهنمایی دالاهو (کرمانشاه) در سال 1392 [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه :درگیری شغلی به میزان دلبستگی روانی فرد به شغل خود اطلاق می­شود و از دیدگاه ارگونومی، کارکنان با درگیری شغلی بالا به شغلشان اهمیت بیشتری داده و عملکرد مطلوب‌تری دارند. هدف مطالعه حاضر، تعیین میزان درگیری شغلی و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیکی معلمان
خوشبو, الهه   +4 more
core  

ارزیابی میزان چابکی سازمان مدیریت صنعتی با تکنیک تحلیل سلسله‌مراتبی فازی [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2014
در بازار سازمان‌ها و شرکت‌های ارایه دهنده خدمات مشاوره‌ای، سازمان مدیریت صنعتی به‌عنوان پیشگام این عرصه، بایستی از چابکی لازم در خصوص پویایی‌های محیطی برخوردار باشد. لذا در این پژوهش میزان چابکی این سازمان مورد ارزیابی و اندازه‌گیری قرار‌ گرفت.
doaj  

Survey of Prevalence and Causes of the Trend of Hookah Smoking in Tehran University Students of Medical Sciences 2010-2011 [PDF]

open access: yes
Background: and objectives: Smoking is considered as a worldwide public health problem that can reduce life expectancy and creativity in personal life. Also it can increase medical costs.
رضا خانی مقدم, حامد   +5 more
core  

بررسی ویژگیهای سازمان یادگیرنده در دانشگاه علوم پزشکی زنجان از دیدگاه مدیران و کارکنان [PDF]

open access: yes, 2014
زمینه و هدف:مفهوم سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی، در سالهای اخیر توجه پژوهشگران و مدیران بسیاری از سازمانها، به ویژه سیستمهای آموزشی را به خود معطوف نموده و ایجاد سازمان یادگیرنده، یکی از آرمانهای سیستم آموزش شده است.از این نظر، حرکت دانشگاههای کشور ...
حسنی, داود   +3 more
core  

effectiveness of their teaching skills to reduce stress job psychological empowerment of nursing staff in intensive care units in the center of Shiraz Shahid Rajaee 1392 . [PDF]

open access: yes, 2016
Background and aims: Nurses of critical care wards are faced with a number of stressors that could also threaten the ability of those affected various aspects of health and undermine the quality of their performance. The role of psychological empowerment
Esfandiari, Soodabeh.   +5 more
core  

بررسی وضعيت فرهنگ ايمنی بيمار در مرکز روان ‌پزشکی رازی تهران [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: ايمنی يکی از عوامل اصلی در ارائه خدمات با کيفيت در مراکز ارائه دهنده خدمات درمانی و مراقبتی می‌باشد و فرهنگ ايمنی در سازمان از مهمترين عوامل تعيين‌کننده ايمنی بيمار محسوب می‌شود.
اجلی, امين   +2 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy