Results 21 to 30 of about 14,176 (127)
بررسی جایگاه الگوی سایبرنتیک در ادارات کل ورزش و جوانان استان های منتخب کشور [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2015 هدف از انجام این پژوهش بررسی جایگاه الگوی سایبرنتیک در ادارات کل ورزش و جوانان استان¬های منتخب کشور بود. این پژوهش، از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه¬ آماری ¬شامل کلیه¬ کارشناسان ادارات کل ورزش و جوانان کشور می¬باشد. به دلیل گستردگی جامعه¬ آماری تحقیق،
ابراهیم دلدار +2 more
doaj
بررسی و تبیین انسان سازمانی با تاکید بر آراء حکمت متعالیه در علمالنفس [PDF]
روش شناسی علوم انسانی, 2018 هدف این مقاله بررسی، تبیین و ارائه الگویی از انسانشناسی تئوری سازمان با تاکید بر آرای علمالنفس حکمت متعالیه است. انسانشناسی فلسفی یکی از مبانی مهم در تاثیرگذاری بر دانش سازمان و مدیریت تلقی میشود. یکی از مبانی مهم در کشف و بیان چیستی انسان، علمالنفس
ابوالفضل گایینی
doaj +1 more source
آسیبشناسی سازمان نظارت رسمی در پیشگیری فساد مالی در افغانستان و ایران
غالب, 2023 آسیبهای سازمان نظارت به لحاظ ساختاری در ایران و افغانستان، معلول فاکتورها و متغیرهای مختلفی است. مؤثرترین این فاکتورها، عبارتاند از: عدم قدرت و اختیارات لازم سازمان نظارت، عدم استقلال سازمان نظارتی، فساد استخدامی و عدم رعایت نظام شایستهسالاری و ...
محمد ابراهیم مصون +1 more
doaj +1 more source
ویژگیهای اخلاقی پلیس مسلمان و راهکارهای ارتقای آن در ناجا [PDF]
مطالعات فرهنگی پلیس, 2017 امروزه به دلیل برخی از ناهنجاریهای موجود در سازمانها توجه به اخلاق حرفهای و به تبع آن پیشگیری درونی کارکنان ناجا توجه مدیران را به خود جلب کرده است.
خدیجه حیدری +1 more
doaj
سازمان و سازماندهی در جنگ با یک قدرت ناهمتراز [PDF]
مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی, 2021 دفاع در برابر تهاجم احتمالی یک قدرت ناهمتراز، لجام گسیخته و بهره مند از فناوری فوقپیشرفته، دغدغه اصلی همه اندیشمندان و فرماندهان نظامیکشورهای جبهه مقاومت است. برهمیناساس در دیدگاه آنان، تقویت توانمندیهای نیروهای مسلح با بهرهمندی ازمولفههای قدرت ملی،
حسین ظریف منش
doaj
بررسی و طبقهبندی مفاهیم استعاری مدیریت دانش:مطالعه منابع وحیانی و روایی و منابع غربی [PDF]
روش شناسی علوم انسانی, 2017 هدف مقاله، دستهبندی استعارههایی است که مفهوم دانش را تبیین و جایگاه آن را در مبحث مدیریت دانش، نمایان میکنند. در این مقاله مفاهیم نهفته در استعارههایی که در متون متخصصان این حوزه، برای واژه دانش بهکار گرفته شده، بررسی میشود و زمینه را برای پاسخ به ...
ابوالفضل گائینی +2 more
doaj
ارائه الگوی مفهومی عناصر جهتدهنده راهبردی سازمان [PDF]
مطالعات دین، معنویت و مدیریتمقدمه و اهداف: یکی از جنبههای ابهام و عدم وضوح اسناد راهبردی سازمانها، ابهام، خلط معنا یا همپوشانیهایی است در تبیین برخی عناصر جهت دهنده سازمان مندرج در آن، همچون چشمانداز، فلسفهوجودی، مأموریت، سیاست، راهبرد، اهداف و ... بوده که ناشی از عدم درک دقیق
احسان رحیمی خورزوقی +1 more
doaj +1 more source
تاثیر آموزش برآگاهی ازشرایط احراز پست های سازمانی درکارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام [PDF]
مجله علوم پزشکی صدرا, 2014 مقدمه: کارکنان در سازمانها و در توسعه جوامع نقش مهمی ایفاء میکنند، از همین رو افزایش کارآیی آنها از دغدغههای اصلی یک سازمان به شمار می رود. چارت سازمانی در هر سازمان بیانگر دید و نگرش کلی حاکم بر سازمان نسبت به مشاغل، شرایط احراز شغل، سیستم های نظارتی
فرمان بیگ محمدی +5 more
doaj