واکاوی برنامهریزی مؤثر در مدیریت عملکرد سازمانی از منظر آموزههای اسلامی (چرایی، چیستی و چگونگی) [PDF]
مطالعات دین، معنویت و مدیریتچکیده گستردهمقدمه و اهداف: «مدیریت عملکرد» بهدلیل نقش اساسی آن در موفقیت سازمان برای دستیابی به اهداف هم از دیدگاه دانش مدیریت و هم از منظر آموزههای اسلامی چه در بُعد فردی و چه در بُعد سازمانی ابزار توانمندی است.
اسدالله احمدی +2 more
doaj +1 more source
الگویى از خودکنترلى در فرهنگ اسلامى [PDF]
روش شناسی علوم انسانی, 2006 در این نوشتار، «خودکنترلى» یکى از مهم ترین عوامل تأثیرگذار بر کارایى و اثربخشى سازمان ها در متون مدیریتى، شمرده شده و اهمّیّت و نقش کلیدى آن در مدیریت مؤثر سازمانى و خاستگاه این بحث در فرهنگ اسلامى مورد بحث و بررسى قرار گرفته است تا با تکیه بر وحى و سنّت
حمید زارع
doaj
ارائه الگوی تعالی معنویت سازمانی با تأکید بر آموزههای اسلامی در سازمان بیمه سلامت ایران [PDF]
مدیریت اسلامی, 2021 هدف این پژوهش فهم الگوی تعالی معنویت سازمانی با تأکید بر آموزههای اسلامی و ارائه راهکارهایی بهمنظور تعالی معنویت در سازمان بیمه سلامت ایران است. در این پژوهش با استفاده از رویکرد ترکیبی به شناسایی اجزای الگوی تعالی معنویت سازمانی با رویکرد اسلامی و ...
یوسف امیری +3 more
doaj
مقدمهای بر هرمنوتیک در قلمرو شناخت سازمان و مدیریت [PDF]
روش شناسی علوم انسانی, 2008 چکیده این مقاله ضمن تلاش برای تبیین برخی مبادی روششناسانه علم مدیریت، میکوشد تا از طریق تفکیک میان دو جهان نظری و هرمنوتیکی، پارادایمهای متفاوت روششناسی در این دو ساحت را در حوزه علم مدیریت آشکار سازد. پس از آن این نوشتار با تکیه بر مبانی روششناسی و
سیدمحمدحسین هاشمیان +1 more
doaj
مقایسه حذف فرانشیز خدمات درمانی در بیمارستانهای طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی در استانها با هزینه اعزام بیماران به تهران [PDF]
, 2012 زمینه و هدف: در صورت نبود امکانات درمانی در بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی در استانها، بیماران به تهران اعزام می گردند. این امر موجب بروز تنش فکری و روحی و نارضایتی بیماران شده و هزینه های زیادی بابت اعزام بیمار بر سازمان تحمیل می نماید. هدف این پژوهش
طبیبی, سید جمال الدین +2 more
core
عارضه یابی فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون: مطالعه موردی در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت [PDF]
, 2013 زمینه و هدف:این مطالعه تلاش دارد تا با استفاده از چارچوب پیمایش دنیسون،ابعاد و شاخص های فرهنگ سازمانی را در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مورد بررسی قرار داده و از این رهگذر با شناخت نقاط قوت و ضعف،راهکارهای عملی جهت بهبود وضعیت ارائه دهد. مواد و روش ها:
افتخار, فرخ +4 more
core
چالشهای مدیران ورزشی در ایران [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2015 هدف این پژوهش بررسی چالشهای مدیران ورزش در ایران بود. روش تحقیق توصیفی و جامعه آماری شامل کلیه رؤسا و معاونین وزارت ورزش، رؤسای فدراسیونهای ورزشی، رؤسا و دبیران کل کمیته ملی المپیک و ... بود.
سید نصراله سجادی +2 more
doaj
The Relationship between Organizational Justice Perception and Self- efficacy in Staff of a Selected Educational Hospital: a case study [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Hospitals are one of the important components in a health care system and have significant role in health of humans. Organizational justice shows the perception of fairness and equality in the workplace by staff and affects their
Ahmadi, Zahra +4 more
core
رویکردهای معناگرا در مطالعات علوم اجتماعی و مطالعات سازمان و مدیریت [PDF]
روش شناسی علوم انسانی, 2011 چکیده مطالعات سازمان و مدیریت نشان داده است که تحت تأثیر رویکردهای متعدد و گاه متضاد دستخوش تحولات عمدهای قرار گرفته است و دلیل آن، تحول در منابع و روشهای معرفتی است که همواره به عنوان عوامل ناپایدار در محیط پیرامون مطالعات سازمان ومدیریت اتفاق ...
ابوالفضل گائینی
doaj
آسیبشناسی و ارائه ویژگیهای نظام پیشنهادهای سازمان صداوسیما [PDF]
Pizhūhish/hā-yi Irtibāṭī, 2018 هدف از پژوهش حاضر، شناسایی ویژگیهای نظام پیشنهادهای مطلوب برای استقرار در سازمان صداوسیما بوده است، برای این منظور از دادههای کیفی استفاده شد. این دادهها به کمک تکنیک مصاحبه عمیق جمعآوری شدهاند.
عبدالعلی علیعسکری +2 more
doaj +1 more source