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针对当前土建领域数字化、智能化行业转型的需求,破解高职院校智能建造专业人才培养与一线岗位需求协同壁垒,本文以遵义职院建筑系为研究对象,适配其"土建工程+数字设计"专业群建设为根基,从重构数字模块化课程体系、名师团队建设、"岗课赛证产"一体化育人模式等角度探索智能建造专业人才培养新路径。经实践验证,显著提升学生的数智化复合技能水平、技能证书获取率、岗位适配就业率等。该培养路径可有效弥合产教衔接鸿沟,为智能建造专业未来发展提供了思路。
培东 黄, 雪娇 王, 崇利 朱
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拔尖创新人才培养是时代发展的需要,也是我国经济社会发展的迫切需求。高校担负着培养拔尖创新人才的重任,该文章在案例调研中发现高校拔尖创新人才培养存在一些偏差,管理层的理念存在偏差;课程设置、培养方案不科学;师资团队与管理存在问题;制度不完善,执行不到位等问题。基于此,为更好培养人才,学校应致力于设立正确的培养目标和培养模式,科学合理的课程结构体系,重视师资队伍建设,持续推进教学改革,增加学生参与科研和国际化教育的机会,为学生发展营造宽松自由的成长环境。教育部人文社会科学重点研究基地重大项目 ...
李虹瑾
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德国和日本的技术发展表明:就培养高电压技术人才而言,德国的教育模式优于美国模式。大学中杰出的学术带头人,对培养高质量的毕业生具有十分重要的作用;虽然计算机已被广泛应用,且其功能日益增强,但对高电压工程技术人员来说,实验工作能力仍是至关重要的。
邱毓昌
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随着医学模式的转变,护理专业对护理人才的要求不断提高,如何使高护生适应社会的需要,实习中学生能力的培养是一个不容忽视的问题,为此笔者谈几点看法。 一、实习中要重视高护生智能的培养。 智能是掌握、运用和创造知识的能力,智能的培养主要通过以下两种方法培养。 1、可试行“高护生撰写论文,进行论文答辩”的方法。
李铁红, 于桂珍
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运用文献法对我国竞技体育后备人才培养现状与发展对策进行研究。结果表明:培养单位仍以各级各类体校为主,后备人才队伍规模太小,是当前竞技后备人才培养中2个最明显的特点。造成这种现状的症结在于培养目标单一,法规制度不健全,资金来源不足,优秀运动员社会保障欠缺等。我国竞技后备人才培养的发展趋势为:培养单位学校化,投资主体多元化,管理机构协会化。对策为:树立正确的人才培养观念,有计划分步骤推进体制转轨,实现投资主体的多元化 ...
吴有凯, 曾秀端
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要改变当前电力企业人力资源管理面临的现状,必须牢固树立“以人为本”的思想,坚持“人才资源是电力企业第一资源”的思想观念。本文中阐述了在电力企业人力资源中培养人才对电力企业的推动作用,并探讨分析了电力企业人力资源中人才培养的策率,以供参考。
珊 何
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当前如何对护士进行素质教育,培养宽基础、高素质、强适应的护理人才,以适应21世纪的护理工作,是护理教育亟待解决的问题。我校于1987年开设了《护士素质学》,重视对护士进行素质教育,取得了一定成效,培养的学生受到用人单位的好评。在深化教学改革的今天,对...
史瑞芬
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Objective To explore the construction and management of Traditional Chinese Medicine nursing team and talent training, improve the supervision system, establish a reasonable structure, professional, high quality of integrated traditional Chinese and ...
TAN Lei (谭蕾) +2 more
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[The Role of Virtual Reality Technology in Medical Education in the Context of Emerging Medical Discipline]. [PDF]
Gao Y, Zhao QP, Zhou XD, Guo QM, Xi T.
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运用文献资料法、体育统计法和访问调查法,对广西民族学院田径裁判人才的培养进行探讨,结果显示:广西民族学院田径裁判人才的培养,得到区内外专家的大力支持和上级领导的高度重视,运用现代化教学培训的手段,对学生田径裁判人才培养具有先进性和科学性 ...
何卫东
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