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El acoso psicológico en el trabajo o mobbing: Patología emergente [PDF]

open access: yes, 2012
Producción CientíficaEl objetivo de este artículo es resaltar la importancia del acoso psicológico en el trabajo “mobbing”, es un problema de salud pública considerado así por las Naciones Unidas (ONU), tipificado por la Organización Internacional del
Irurtia Muñiz, María Jesús   +4 more
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Desentrañando el acoso laboral docente: parecidos de familia en las experiencias de mujeres docentes del Estado de México

open access: yesAnuario Mexicano de Historia de la Educación
Este trabajo se deriva de una tesis de grado como Maestra en Investigación de la Educación en el Instituto Superior de Ciencias de la Educación del Estado de México, división Nextlalpan, que examina las culturas organizacionales escolares que propician ...
Julia Lizette Villa-Tun
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Relación entre clima organizacional y violencia laboral en funcionarios de una universidad pública

open access: yesUniversidad y Salud, 2020
Introducción: El clima laboral se relaciona con el acoso psicológico en el trabajo. No obstante, son escasos los estudios encontrados sobre la relación entre clima y violencia laboral en el contexto universitario.
Anyi Katherine PantojaPantoja   +3 more
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Acoso laboral en residentes de cirugía: antecedentes, consecuencias y estrategias de intervención

open access: yesRevista Colombiana de Cirugía
Introducción. El acoso laboral es un problema mayor en la educación quirúrgica, sin embargo, la información sobre su conceptualización, a partir de fundamentos teóricos y evidencia empírica, es limitada. Métodos.
Luis Carlos Domínguez-Torres   +3 more
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El acoso laboral: un concepto reciente dentro del marco normativo laboral colombiano [PDF]

open access: yes, 2019
Artículo de investigaciónEn el ámbito legislativo nacional, el área del derecho al trabajo, a lo largo de los años y las diversas luchas laborales, se han venido reconociendo una serie de derechos y deberes cuyo cumplimiento corresponde a parte y parte ...
Velásquez-Wilches, María Camila
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La asociación de la violencia psicológica y acoso laboral en trabajadores de un centro educativo privado en la ciudad de Quito, Ecuador

open access: yesRevista Colombiana de Salud Ocupacional
Introducción: Tras tres décadas de investigación del fenómeno de la violencia y acoso laboral, se reconoce ampliamente su presencia en los entornos laborales y la amenaza que representan para la salud y el bienestar de los trabajadores.
Silvia Gavilanes   +3 more
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El acoso laboral: un análisis sobre su procedimiento a la luz de la Constitución Política [PDF]

open access: yes, 2017
Artículo de investigaciónEl acoso laboral en Colombia, en el marco de desarrollo de las relaciones de derecho del trabajo la salud y seguridad social, es toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un ...
Molina-Santos, Sonia Elizabeth
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Acoso laboral en las organizaciones públicas [PDF]

open access: yes, 2013
El acoso laboral es un fenómeno que se ha presentado por largos años en las entidades públicas de nuestro país, y fue a partir del 2006, cuando el estado, en busca de mejorar el ambiente laboral en las organizaciones públicas y privadas, creo la Ley 1010
Sierra Tovar, Claudia Janeth   +1 more
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Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno

open access: yesDilemas: Revista de Estudos de Conflito e Controle Social, 2018
La mayoría de las investigaciones realizadas atribuyen a la característica “en el ambiente de trabajo” la razón de ser del acoso sexual laboral, lo cual es impreciso. Este elemento no es el que define o configura dicho acoso.
Adriana Camacho-Ramírez Camacho-Ramírez
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¿ES EL PROCEDIMINTO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES UNA ADECUADA HERRAMIENTA DE CONTROL Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL?: REFLEXIONES A PARTIR DE LA DICTACIÓN DE LA LEY 20.607

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo)
Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos ...
JORGE VILLALÓN ESQUIVEL
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