Results 11 to 20 of about 773 (94)

Arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming, En kvalitativ intervjustudie [PDF]

open access: yes, 2023
Abstract This thesis focuses on work inclusion for people with intellectual disabilities. To investigate this topic, theories of user participation, recognition and customized employment have been used. People with intellectual disabilities often receive disability benefits at an early age, but even though they receive disability benefits, there are ...
Ramstad, Julie
openaire   +3 more sources

Lovgivning av betydning for arbeid og arbeidsinkludering [PDF]

open access: yes, 2019
I dette kapittelet rettes søkelyset mot arbeidsgivernes og arbeidstakernes rettigheter og plikter når det gjelder arbeidsinkludering; å få arbeid, beholde arbeid eller komme tilbake i arbeid. Temaer som vil bli belyst er retten til likebehandling og forbud mot diskriminering i arbeidslivet, samt Navs ansvarsområder innenfor arbeidsinkludering med tanke
Kane, Aina Aune, Köhler-Olsen, Julia
openaire   +3 more sources

Arbeidslinjen – ikke for personer med utviklingshemming?Praksis og holdninger hos Nav til arbeidsinkludering av personer med utviklingshemming

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning, 2022
Personer med utviklingshemming er i dag hovedsakelig ekskludert fra ordinært arbeidsliv. Rask innvilgelse av uføretrygd og tilbud om jobb i skjermet virksomhet medfører at denne gruppen blir lite prioritert hos Nav med tanke på å få hjelp til ...
Hege Gjertsen
doaj   +1 more source

Arbeidsinkludering av personer med psykisk utviklingshemming [PDF]

open access: yes
Tema for denne bacheloroppgaven er arbeidsinkludering av personer med psykisk utviklingshemming. Politiske mål om høy arbeidsdeltakelse og lav arbeidsledighet har lenge stått sentralt i norsk arbeids- og velferdspolitikk. De siste tiårene har det også blitt presentert tydelige målsettinger om økt arbeidsdeltakelse blant personer med psykisk ...
Semb, Julie Horn
openaire   +3 more sources

Nav-veilederes dilemmaer i oppfølgingen av personer med psykiske helseproblemer

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet, 2020
Navs innsats for å få personer med nedsatt funksjonsevne over i arbeid skal være erfarings- og kunnskapsbasert. Elementer fra Supported Employment har derfor fått utvidet plass i veiledningen ved Nav-kontorene.
Magne Bråthen
doaj   +1 more source

Mentoring for inclusion: A scoping review of the literature [PDF]

open access: yes, 2023
This article explores and summarizes the characteristics and findings in Norwegian research on mentoring for inclusion, using a scoping literature review.
Mevatne, Martine, Radlick, Rebecca Lynn
core   +1 more source

Funksjonshemming som fortrinn?Jobbintervjuer til en traineestilling

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning, 2022
Gjennom inkluderingsdugnaden fikk traineeprogrammet fornyet oppmerksomhet. Hensikten med programmet er å tilby funksjonshemmede med tilretteleggingsbehov og høyere utdanning en midlertidig stilling der de får arbeidserfaring, samtidig som arbeidsgivere ...
Nora Birgitte Framstad   +2 more
doaj   +1 more source

Exploring Disability Disadvantage in Hiring: A Factorial Survey among Norwegian Employers [PDF]

open access: yes, 2023
The role of disability in producing disadvantage in employers’ hiring assessments was explored in a factorial survey, where a random sample of Norwegian employers (n = 1341) evaluated fictional job-seeker profiles.
Berre, Stine
core   +1 more source

Arbeidsinkludering av flyktninger gjennom praksis – En flernivåstudie av arbeidsgiveres synspunkter på det å tilby praksis

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet, 2022
Deltakelse i arbeidslivet er sentralt for inkludering av flyktninger. Denne artikkelen baserer seg på kvalitative intervjuer med arbeidsgivere, og studerer deres syn på bruk av praksisplasser til kvalifisering av flyktninger. Vi bruker mangfoldsledelsens
Gunn Elin Fedreheim   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy