Results 11 to 20 of about 803 (107)
Arbeidsinkludering og mentor. Inkluderingskompetanse gjennom samskaping [PDF]
Prosjektet handler om hvordan NAV utvikler inkluderingskompetanse gjennom samarbeid med mentorer på arbeidsplasser i inkluderingsforløp for brukere med store støttebehov. I et utvalg saker samarbeider NAV-veileder tett med mentor om kandidatoppfølging. Tilnærmingen krever prioriterte tidsressurser og et tilstrekkelig antall NAV-veiledere, slik at disse
Spjelkavik, Øystein +3 more
core +4 more sources
Arbeidsinkludering rettet mot personer med individuelle utfordringer [PDF]
Jeg har i denne oppgaven sett på arbeidsinkludering og en del utfordringer en kan møte på i arbeidet med det. Arbeidsinkluderende tiltak som jeg har skrevet om er i hovedsak Supported Employment, men jeg har også skrevet om «train-place», «place-train», VTAO og IPS.
Stople, Per Gaute
openaire +3 more sources
Sentrale kvalitetar i arbeidsinkludering av sårbar ungdom, slik ungdom sjølv og arbeidsgivarar opplever det [PDF]
Kva for kvalitetar er viktige i arbeidsretta bistand til sårbar ungdom slik dei sjølv og arbeidsgivarar opplever det? Intervju med 22 ungdommar og 12 arbeidsgivarar viser at positiv orientering, skryt, humor, empati, praktisk bistand, fleksibilitet og ...
Kjetil Frøyland
doaj +5 more sources
Fra arbeidsinkludering til et mangfoldsperspektiv? [PDF]
Utestenging fra arbeidslivet er ikke bare alvorlig for individet, men det er også samfunnsøkonomisk uheldig. Retten til deltakelse i arbeidslivet og myndighetenes ambisjon vises gjennom aktiv arbeidsmarkedspolitikk. Likevel gjenspeiles ikke intensjonen i statistikken.
Kristensen, Aud Elin
openaire +3 more sources
Utfordringer med arbeidsinkludering av flyktninger [PDF]
Dette er en litteraturgjennomgang med Scoping review som data innsamlingsmetode. Dette er en studie innenfor sosialfag som omhandler utfordringer som kan være med på å forhindre arbeidsinkludering av flyktninger og innvandrere innenfor norsk arbeidsliv. Jeg vil gjerne sette søkelyset på hvilke faktorer som kan være med på at veiledere, sosialarbeidere,
Mohammadi, Kaniz
openaire +3 more sources
Lovgivning av betydning for arbeid og arbeidsinkludering [PDF]
I dette kapittelet rettes søkelyset mot arbeidsgivernes og arbeidstakernes rettigheter og plikter når det gjelder arbeidsinkludering; å få arbeid, beholde arbeid eller komme tilbake i arbeid. Temaer som vil bli belyst er retten til likebehandling og forbud mot diskriminering i arbeidslivet, samt Navs ansvarsområder innenfor arbeidsinkludering med tanke
Kane, Aina Aune, Köhler-Olsen, Julia
openaire +3 more sources
Nav-veilederes dilemmaer i oppfølgingen av personer med psykiske helseproblemer
Navs innsats for å få personer med nedsatt funksjonsevne over i arbeid skal være erfarings- og kunnskapsbasert. Elementer fra Supported Employment har derfor fått utvidet plass i veiledningen ved Nav-kontorene.
Magne Bråthen
doaj +1 more source
Arbeidsgiverrettet arbeidsinkludering: Ny politikk, ny praksis [PDF]
Denne avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. For det første tar den utgangspunkt i myndighetenes økte fokus på arbeidsgiverinvolvering og tverrsektorielle samarbeid, og undersøker ...
Aksnes, Siri Yde
openaire +3 more sources
Mentoring for inclusion: A scoping review of the literature [PDF]
This article explores and summarizes the characteristics and findings in Norwegian research on mentoring for inclusion, using a scoping literature review.
Mevatne, Martine, Radlick, Rebecca Lynn
core +1 more source
Funksjonshemming som fortrinn?
Gjennom inkluderingsdugnaden fikk traineeprogrammet fornyet oppmerksomhet. Hensikten med programmet er å tilby funksjonshemmede med tilretteleggingsbehov og høyere utdanning en midlertidig stilling der de får arbeidserfaring, samtidig som arbeidsgivere ...
Nora Birgitte Framstad +2 more
doaj +1 more source

