Among Makarti, 2014 ABSTRAK Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan membangun budaya organisasi yang sehat melalui peningkatan kepuasan kerja. Usaha tersebut dapat juga diterapkan dalam peningkatan kinerja karyawan di KSP Gradiska Candirejo Kecamatan Tuntang ...
Agnes Mustika, Hardi Utomo
doaj +1 more source
HUBUNGAN PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KUALITAS KINERJA DOSEN : Suatu Kajian Pendapat dari Para Dosen FPTK IKIP Bandung [PDF]
, 2013 Budaya organisasi memiliki peran yang sangat strategis dalam pembinaan sumber daya manusia Indonesia dalam menghadapi masa tinggal landas, karena budaya organisasi menyangkut masalah prilaku orang-orang yang bekerja di suatu organisasi tersebut.
Rahman, Arif
core
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH [PDF]
, 2018 ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ...
HANDOKO
core
Peran Budaya Organisasi dalam Mengoptimalkan Efektifitas dan Efisiensi Strategi Organisasi [PDF]
, 2019 Strategi organisasi dan budaya organisasi adalah dua konsep yang paling mendasar di dalam ilmu manajemen. Berbagai penelitian sudah dilakukan dan secara secara empiris hasil dari setiap penelitian itu pada umumnya membuktikan bahwa strategi organisasi ...
Wijaya, M. (Muksin)
core
Gambaran Budaya Organisasi yang Berlandaskan Budaya Lokal
Psikobuletin:Buletin Ilmiah Psikologi, 2021 Budaya organisasi sangat berpengaruh terhadap perilaku dan efektivitas kinerja organisasi atau perusahaan yang mendukung tujuan-tujuan organisasi. Adanya variasi dan keanekaragaman budaya akan mewarnai variasi pola perilaku anggota organisasi tempat kebudayaan tersebut berlaku.
Nahya Qisthi Buchari +1 more
openaire +1 more source
Budaya Organisasi dan Dinamika Organisasi
Jurnal Pelita NusantaraTulisan ini bertujuan untuk mengkaji makna budaya organisasi dan dinamika organisasi. Metode yang digunakan adalah kajian kepustakaan yakni ditempuh dengan cara mengumpulkan data atau informasi tertulis dari buku-buku, koran, dan berbagai artikel di internet yang relevan dengan topik penelitian.
Rina Marliani, Nova Merisa
openaire +1 more source
KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KINERJA PEGAWAI
JIANA ( Jurnal Ilmu Administrasi Negara ), 2020 Organizational Commitment, Organizational Culture, and Employee Performance. This study aims to determine the effect of organizational commitment and organizational culture on employee performance in the Regional Civil Service Office of Riau Province. All variables in this study were measured using a Likert scale.
openaire +1 more source
ANALISIS KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI
Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, 2014 Kinerja organisasi menjadi peranan penting sebagai tolok ukur keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai kerberhasilan tersebut kinerja organisasi banyak dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya adalah dari faktor kepemimpinan ...
Sri Wartini
doaj +1 more source
PENGARUH KESESUAIAN TUGAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL ACEH [PDF]
, 2014 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kesesuaian tugas, komitmen organisasi, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Sosial Aceh (2) pengaruh kesesuaian tugas, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan
Safriani
core