Estrategia organizacional bajo los cambios y desarrollo organizacional
, 2022 El presente trabajo de carácter documental tiene como tema principal el comportamiento organizacional y como subtema estrategia organizacional bajo los cambios y desarrollo organizacional. El objetivo principal que se desea alcanzar es presentar la estrategia organizacional bajo los cambios y el desarrollo organizacional como herramientas tácticas de ...
Taleno Amador, Jean Carlos +2 more
openaire +1 more source
Diseño de la estrategia para implementar de un plan de carrera dirigido a los cargos del nivel Auxiliar en la Regional Bogotá Norte del Banco de Bogotá [PDF]
, 2012 73 Páginas.El presente trabajo surge de la necesidad de los auxiliares del Banco de Bogotá de contar con un de plan de carrera que les permita desempeñar cargos de nivel profesional en áreas administrativas.
Duque Benedetti, Silvana +1 more
core
Ciencia y Sociedad, 2015 Esta investigación de carácter teórico tiene como objetivo estudiar diferentes tipologías de entornos organizacionales y su vinculación con la percepción directiva y el diseño organi-zativo bajo dos perspectivas: control externo y voluntarismo.
Gerardo J. Zapata Rotundo +2 more
doaj +1 more source
Procesos de cambio y aprendizaje organizacional desde sistemas complejos: aspectos procesuales de la cognición organizacional. [PDF]
, 2014 En continuidad con proyectos anteriores, la investigación persigue aportaciones a la mirada sistémica e interdisciplinar de los procesos de fortalecimiento de las capacidades de aprendizaje organizacional en organizaciones locales.
Carnevalle, Alejandro +5 more
core +1 more source
Liderazgo transformacional y la facilitación de la aceptación al cambio organizacional
Pensamiento Psicológico, 2011 Objetivo. El objetivo de esta investigación fue evaluar la relación entre el estilo de liderazgo transformacional y la aceptación al cambio organizacional en trabajadores de dos empresas de Bogotá, pertenecientes al sector económico terciario. Método. Es
Mónica García Rubiano
doaj
Recursos Humanos : Habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional [PDF]
, 2017 Nuestra investigación documental está referida a la temática de los recursos humanos, específicamente las habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional.
Jiménez Guerrero, Ana Lucia +1 more
core
Collective learning and conceptions of power: between oppression and the power to make organizational changes [PDF]
, 2011 En este artículo presentamos los resultados de la investigación “Aprendizaje y desarrollo organizacional: las representaciones del poder y su incidencia en los procesos de cambio”, desarrollada en el Área de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional del ...
Lopez Romorini, Maria Verónica +1 more
core +2 more sources
Cultura organizacional, desempeño e innovación en Alpina servicios compartidos [PDF]
, 2010 9 Páginas.Una cultura compartida, solida y sostenida en común por todos los colaboradores y miembros de una organización, es el catalizador que le permite ser rentables, productivas, innovadoras y por consiguiente sostenibles en un entorno cada vez más ...
Franco Blanco, Vanessa +1 more
core
Revista Gestión I+D, 2020 El presente trabajo tiene como objetivo abordar la internacionalización de las instituciones educativas desde la perspectiva de la teoría organizacional, con un enfoque crítico-reflexivo.
Tania Marcela Delgadillo Gutiérrez +2 more
doaj
Desarrollo organizacional en las empresas de la Region del Maule [PDF]
, 1995 296 p.La presente investigación parte con la descripción de los objetivos e hipótesis planteadas, y la metodología seguida para lograrlos. Enseguida se expone un marco teórico sobre el Desarrollo Organizacional, y se explican los modelos de ...
Bustamante Ubilla, Miguel (Prof. Guía) +2 more
core