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Modelo explicativo del cambio organizacional, Un

open access: yes, 1999
Si tuviéramos que hacer una primera aproximación al objetivo último de la tesis que presentamos a continuación, diríamos que en esencia trata de la gestión del cambio en las organizaciones. En la actualidad, la mayoría de expertos coinciden en señalar que nos hallamos ante una serie de factores que exigen una adaptación continua de las organizaciones a
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Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional: una explicación desde las ecuaciones estructurales

open access: yesPsicogente, 2014
El propósito del presente artículo de investigación consistió en determinar las condiciones de la satisfacción y motivación laboral como facilitadores del cambio organizacional en diferentes empresas de Bogotá.
Monica Garcia Rubiano   +1 more
doaj  

Gestión Del Cambio Organizacional - RH254 - 202102

open access: yes, 2021
Descripción: El curso Gestion del Cambio Organizacional realiza una profunda reflexión y exploración sobre las metodologías relacionadas con la forma de gestionar las transformaciones en las organizaciones. En un mundo donde la velocidad del cambio se acelera en forma constante es cada vez más importante hacer una gestión de cambio eficiente, ágil y ...
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Action-research in the development of a change management model to strengthen health interventions with an intercultural approach, Peru. [PDF]

open access: yesRev Peru Med Exp Salud Publica
Segovia-Meza G   +3 more
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[Update of the care model in a urogynaecology unit of a tertiary hospital: impact of the COVID-19 pandemic on face-to-face care]. [PDF]

open access: yesClin Invest Ginecol Obstet, 2022
Anglès Acedo S   +7 more
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Los laberintos del cambio organizacional

open access: yes, 1994
No es mi intención iniciar una discusión teórica sobre lo que significa "cambio" o lo que significa" ¿por qué la gente no cambia?", o a qué tipo de cambio o de gente nos referimos cuando desde las organizaciones nos hacemos esas preguntas; por ahora partiré de situaciones que pudiéramos llamar "de sentido común" y que nos dicen y muestran que las cosas
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[Brief organizational history of epidemiological surveillance at the IMSS]. [PDF]

open access: yesRev Med Inst Mex Seguro Soc
Arriaga-Nieto L   +4 more
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Organizational culture and climate for patient safety in dialysis services: a scoping review. [PDF]

open access: yesRev Esc Enferm USP
Hoffmann MA   +6 more
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