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Gestión del cambio organizacional en los proyectos sociales
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío, 2023 La gestión del cambio o change management se ha constituido como un recurso que apoya a las organizaciones en sus procesos de mejora, innovación, progreso, y en la superación de periodos críticos.
Jessica Marcela Campo-Vidal +3 more
semanticscholar +1 more source
From zero to villain: Applying narrative analysis in research on organizational reputation
European Policy Analysis, Volume 7, Issue S2, Page 405-424, Summer 2021., 2021 Abstract What narratives accompany the emergence of a negative reputation? I combine research on public organizations’ reputation with narrative analysis. Narratives offer multiple benefits to reputational research, playing an important role in human cognition and comprising social constructions of both organizations and other actors.
Johanna Kuenzler
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Infant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 42, Issue 1, Page 109-123, January/February 2021., 2021 ABSTRACT Randomized controlled trials (RCTs) demonstrate efficacy of parent–infant psychotherapy, but its applicability and effectiveness in public health care are less known. The method followed is Naturalistic study evaluating Short‐term Psychodynamic Infant–Parent Interventions at Child Health Centers (SPIPIC) in Stockholm, Sweden.
Björn Salomonsson +4 more
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Determinación de la relación entre la comunicación y el liderazgo en la aceptación del cambio organizacional en un ambiente universitario en la ciudad de Bogotá. [PDF]
, 2014 Trabajo de investigaciónEl objetivo fue determinar con un diseño cuantitativo correlacional la interacción entre comunicación y liderazgo con el cambio organizacional en una universidad de Bogotá.
Aiken +82 more
core +6 more sources
Engagement y cambio organizacional [PDF]
, 2020 This book is the product of an institutional research project and looks towards making a contribution to those who work in the organizational field. Both organizational change and engagement are important variables in organizations because they are part of a mechanism and, as such, can affect the development and growth of the organization.
Claudia Alejandra Toscano del Cairo +6 more
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ESIC Market, 2022 Objetivo: El presente estudio pretende poner de relieve la evolución operada en los tres bancos de tamaño sistémico en España, en el periodo de 11 años observado y que se enmarca entre dos grandes crisis, la primera conocida en España como “crisis del ...
Álvaro Sáiz Sepúlveda +2 more
semanticscholar +1 more source
Signos, 2017 The present research consisted in designing a diagnostic tool that facilitates the implementation and / or improvement of an Integrated Management System that articulates the standards NTC-ISO 9001:2015, NTCOHSAS 18001:2007 and Decree 1072 of 2015 ...
Evelyn Melissa Alegría Vivas +2 more
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, 2021 En esta investigación documental se enfoca el tema la administración y subtema el cambio organizacional. Tiene como objetivo general analizar la importancia del cambio organizacional como procesos planificados necesarios para el cumplimiento de objetivos, competitividad y desarrollo empresarial.
Meléndez Araica, Ximena Patricia +1 more
openaire
Estudio biliométrico de la relación del Cambio Organizacional con los Valores Organizacionales
Vinculatégica EFAN, 2022 Este proyecto de investigación estudia un proceso de cambio organizacional tomando como base el punto de vista de la corriente de estudio de los Valores.
Luis Alberto Bellon Álvarez +2 more
semanticscholar +1 more source
Estudios Gerenciales, 2013 El presente caso de estudio tiene por objetivo consolidar el proceso de redefinición de la arquitectura de la marca Carvajal y la de sus empresas, a través del cual busca convertirse en un conglomerado competitivo en entornos exigentes, atraer nuevos ...
Mónica Rengifo Mera, Luciana Manfredi
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