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En primer lugar, el autor recorre distintos enfoques del cambio organizacional desde la perspectiva histórica y recuerda la inquietud actual por esta temática. El artículo desamolla después dos grandes dimensiones del cambio: la libertad del actor humano condicionando la dinámica finalística de la organización y los procesos de construcción de ...
Arocena, José
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Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relaciónales del cambio organizacional [PDF]
El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en Bogotá.
Mónica García-Rubiano +1 more
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Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica [PDF]
Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión sobre cambio organizacional de los últimos veinte años. Los aportes de los autores muestran la evolución del concepto de cambio en su conjunto, considerando a la ...
Romero, Joaquín +2 more
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Abstract Central American countries have been described as highly exposed to the negative effects of climate change (CC). Policies dedicated to CC and climate policy integration—mainstreaming—into sectoral policies have been considered key strategies.
Luis Diego Segura Ramírez +2 more
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Abstract Decoupling in the health‐care sector is a highly problematic phenomenon that easily leads to dramatic failures in strategy implementation. Although decoupling is addressed frequently at the organizational level, there exists extremely poor evidence of its presence at the federal/regional level.
Irene Gabutti, Chiara Barneschi
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From zero to villain: Applying narrative analysis in research on organizational reputation
Abstract What narratives accompany the emergence of a negative reputation? I combine research on public organizations’ reputation with narrative analysis. Narratives offer multiple benefits to reputational research, playing an important role in human cognition and comprising social constructions of both organizations and other actors.
Johanna Kuenzler
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ABSTRACT Randomized controlled trials (RCTs) demonstrate efficacy of parent–infant psychotherapy, but its applicability and effectiveness in public health care are less known. The method followed is Naturalistic study evaluating Short‐term Psychodynamic Infant–Parent Interventions at Child Health Centers (SPIPIC) in Stockholm, Sweden.
Björn Salomonsson +4 more
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El presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la cultura organizacional como estrategia dinamizadora del cambio en instituciones de educación superior en Barranquilla, Colombia.
Sergio Cárdenas Trujillo +1 more
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Cambio organizacional en las instituciones educativas superiores: Revisión de literatura [PDF]
Este artículo ha sido elaborado con el propósito de hacer una revisión de literatura acerca del cambio organizacional en instituciones educativas, conocer los tipos de cambio que existen, las resistencias que surgen y los modelos propuestos para su ...
Casas Martínez, Andrea Juanita +1 more
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La presente investigación presenta el diseño de un instrumento de diagnóstico que facilita la implementación y mejora de un sistema de gestión integrado para articular las normas técnicas NTC-ISO 9001:2015, NTC-OHSAS 18001:2007 y el Decreto 1072 de 2015,
Evelyn Melissa Alegría Vivas +2 more
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