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Cambio organizacional: análisis de factores sociodemográficos
Luciérnaga Comunicación, 2020 El objetivo de esta investigación fue determinar la relación de la disposición al cambio organizacional con factores sociodemográficos como edad y nivel de escolaridad, al igual que con la diferencia entre sexo masculino y femenino, en una organización de la ciudad de Pereira.
Esther Julia Castaño Gonzalez +3 more
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El aprendizaje organizacional una estrategia de cambio en la administración de hoy
Panorama Económico, 2010 Este trabajo ofrece un marco conceptual, que explica cómo las iniciativas de cambio en una época de rápido progreso social, tecnológico y de inminentes casos de urgencias, influyen sobre la capacidad de aprendizaje de las personas y organizaciones que ...
Eliecer Mayorca-Capataz +1 more
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2006 Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades organizativas críticas para la competitividad, relaciones que la literatura especializada define desde un enfoque teórico.
Paula Andrea Cruz Mejía
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DIAGNÓSTICO PARA LA GESTIÓN DEL PROCESO DE CAMBIO INTEGRADO
Revista Científica de Ingeniería Industrial, 2008 Se presenta una herramienta de diagnóstico que permite la gestión del proceso de cambio organizacional a partir de la plataforma para la gestión integrada del cambio organizacional desarrollada por investigadores del Centro de Estudios de Técnica de ...
Maritza Hernández Torres +3 more
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Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2013 Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión sobre cambio organizacional de los últimos veinte años. Los aportes de los autores muestran la evolución del concepto de cambio en su conjunto, considerando a la ...
Romero, Joaquín +2 more
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Ciencia y Sociedad, 2015 Esta investigación de carácter teórico tiene como objetivo estudiar diferentes tipologías de entornos organizacionales y su vinculación con la percepción directiva y el diseño organi-zativo bajo dos perspectivas: control externo y voluntarismo.
Gerardo J. Zapata Rotundo +2 more
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Procedimiento para el cambio organizacional en una empresa pesquera industrial
Retos de la Dirección, 2020 Objetivo: Un procedimiento para el cambio organizacional con el fin de mejorar el desempeño de la Empresa Pesquera Industrial Pescaisla, Isla de la Juventud, Cuba, en el período 2015-2017.
Uliser Vecino Rondan +2 more
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Complementary application of appreciative inquiry and organizational creative problem solving
Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2013 En este artículo se resumen los procesos de Creative Problem Solving (CPS) y Appreciative Inquiry (AI). Ambos son procesos que contenienen sus debilidades respectivas.
John Fitzgerald Cabra Vidales
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Gestión de cambio organizacional: Clave de éxito
Revista Venezolana de GerenciaEn un contexto marcado por la globalización, la digitalización y las cambiantes expectativas de los clientes, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse continuamente para asegurar su competitividad.
Rosa Adriana Inca Soller +3 more
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El campo organizacional de la Cooperación Internacional para el Desarrollo: un primer acercamiento
Revista Internacional de Cooperación y Desarrollo, 2017 Este trabajo se enfoca en exponer la composición estructural del campo organizacional de la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID). Para ello se plantea en el primer apartado que la CID puede pensarse como un campo organizacional al tener una
Ayuzabet De la Rosa Alburquerque +3 more
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