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Estructura, cambio y cultura organizacional

open access: yesCiencia Huasteca Boletín Científico de la Escuela Superior de Huejutla, 2018
Hoy en día las empresas nacionales e internacionales han implementado estrategias administrativas para generar mayores ingresos, armonizar su clima laborar y ganar mercados en sus diferentes actividades, la estructura organizacional de toda empresa es el eje principal de su correcto funcionamiento.En una organización se debe tener una estructura bien ...
Cruz-Gomez, Omar, Morales-Flores, Ana Y.
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Cambio organizacional: análisis de factores sociodemográficos

open access: yesLuciérnaga Comunicación, 2020
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación de la disposición al cambio organizacional con factores sociodemográficos como edad y nivel de escolaridad, al igual que con la diferencia entre sexo masculino y femenino, en una organización de la ciudad de Pereira.
Esther Julia Castaño Gonzalez   +3 more
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El aprendizaje organizacional una estrategia de cambio en la administración de hoy

open access: yesPanorama Económico, 2010
Este trabajo ofrece un marco conceptual, que explica cómo las iniciativas de cambio en una época de rápido progreso social, tecnológico y de inminentes casos de urgencias, influyen sobre la capacidad de aprendizaje de las personas y organizaciones que ...
Eliecer Mayorca-Capataz   +1 more
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CAMBIO Y GENERACIÓN de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero

open access: yesRevista Escuela de Administracion de Negocios, 2006
Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades organizativas críticas para la competitividad, relaciones que la literatura especializada define desde un enfoque teórico.
Paula Andrea Cruz Mejía
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DIAGNÓSTICO PARA LA GESTIÓN DEL PROCESO DE CAMBIO INTEGRADO

open access: yesRevista Científica de Ingeniería Industrial, 2008
Se presenta una herramienta de diagnóstico que permite la gestión del proceso de cambio organizacional a partir de la plataforma para la gestión integrada del cambio organizacional desarrollada por investigadores del Centro de Estudios de Técnica de ...
Maritza Hernández Torres   +3 more
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Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica

open access: yesInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2013
Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión sobre cambio organizacional de los últimos veinte años. Los aportes de los autores muestran la evolución del concepto de cambio en su conjunto, considerando a la ...
Romero, Joaquín   +2 more
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Procedimiento para el cambio organizacional en una empresa pesquera industrial

open access: yesRetos de la Dirección, 2020
Objetivo: Un procedimiento para el cambio organizacional con el fin de mejorar el desempeño de la Empresa Pesquera Industrial Pescaisla, Isla de la Juventud, Cuba, en el período 2015-2017.
Uliser Vecino Rondan   +2 more
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El entorno de la organización: un estudio de sus tipologías y su vinculación con la perseción directiva y el diseño organizativo

open access: yesCiencia y Sociedad, 2015
Esta investigación de carácter teórico tiene como objetivo estudiar diferentes tipologías de entornos organizacionales y su vinculación con la percepción directiva y el diseño organi-zativo bajo dos perspectivas: control externo y voluntarismo.
Gerardo J. Zapata Rotundo   +2 more
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Liderazgo transformacional y la facilitación de la aceptación al cambio organizacional

open access: yesPensamiento Psicológico, 2011
Objetivo. El objetivo de esta investigación fue evaluar la relación entre el estilo de liderazgo transformacional y la aceptación al cambio organizacional en trabajadores de dos empresas de Bogotá, pertenecientes al sector económico terciario. Método. Es
Mónica García Rubiano
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Gestión de cambio organizacional: Clave de éxito

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
En un contexto marcado por la globalización, la digitalización y las cambiantes expectativas de los clientes, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse continuamente para asegurar su competitividad.
Rosa Adriana Inca Soller   +3 more
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