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Aplicación del modelo de Lewin a una OCS: cambio organizacional y liderazgo [PDF]
Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), pequeñas, se caracterizan por problemas estructurales en su interior. En particular, muestran tanto dependencia de las decisiones del líder-fundador como resistencia al cambio, al influir en los niveles de ...
Coria Páez, Ana Lilia +3 more
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gestión del cambio organizacional:
Analizamos la importancia de la adaptabilidad y la diversidad en un mundo en constante transformación, destacando cómo los rápidos cambios en la tecnología, comunicación, economía y medio ambiente han creado una incertidumbre sin precedentes. Inspirado en la idea de Heráclito de que "lo único constante es el cambio", exploramos lecciones de los ...
Allan Valverde Blanco +3 more
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Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica
Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión sobre cambio organizacional de los últimos veinte años. Los aportes de los autores muestran la evolución del concepto de cambio en su conjunto, considerando a la ...
Romero, Joaquín +2 more
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Liderazgo transformacional y la facilitación de la aceptación al cambio organizacional
Objetivo. El objetivo de esta investigación fue evaluar la relación entre el estilo de liderazgo transformacional y la aceptación al cambio organizacional en trabajadores de dos empresas de Bogotá, pertenecientes al sector económico terciario. Método. Es
Mónica García Rubiano
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Procedimiento para el cambio organizacional en una empresa pesquera industrial
Objetivo: Un procedimiento para el cambio organizacional con el fin de mejorar el desempeño de la Empresa Pesquera Industrial Pescaisla, Isla de la Juventud, Cuba, en el período 2015-2017.
Uliser Vecino Rondan +2 more
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Proceso de sensibilización a los funcionarios de la Alcaldía Municipal de Tabio para la adopción de un nuevo modelo de gestión organizacional [PDF]
El presente ensayo plantea la problemática que se presenta en la Alcaldía Municipal de Tabio al momento de adoptar un modelo de gestión organizacional (MECI), puesto que se evidenció una resistencia al cambio por parte de los funcionarios de la alcaldía ...
Rodríguez García, Claudia Rocío
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Estrategia organizacional bajo los cambios y desarrollo organizacional
El presente trabajo de carácter documental tiene como tema principal el comportamiento organizacional y como subtema estrategia organizacional bajo los cambios y desarrollo organizacional. El objetivo principal que se desea alcanzar es presentar la estrategia organizacional bajo los cambios y el desarrollo organizacional como herramientas tácticas de ...
Taleno Amador, Jean Carlos +2 more
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Esta investigación de carácter teórico tiene como objetivo estudiar diferentes tipologías de entornos organizacionales y su vinculación con la percepción directiva y el diseño organi-zativo bajo dos perspectivas: control externo y voluntarismo.
Gerardo J. Zapata Rotundo +2 more
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El cambio organizacional: un proceso estratégico de adopción y adaptación [PDF]
Todos los agentes sociales (personas, grupos, organizaciones, sociedades) se encuentran expuestos al medio que los rodea. Las actividades que a diario realizan todos estos agentes están influenciadas por un sinfín de externalidades que de cierta forma ...
Rivera González, Ángel Eustorgio
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El campo organizacional de la Cooperación Internacional para el Desarrollo: un primer acercamiento
Este trabajo se enfoca en exponer la composición estructural del campo organizacional de la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID). Para ello se plantea en el primer apartado que la CID puede pensarse como un campo organizacional al tener una
Ayuzabet De la Rosa Alburquerque +3 more
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