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Revista de Ciencias Sociales, 2006 El artículo presenta el estudio de aspectos teóricos gerenciales para el cambio organizacional en el contexto de las instituciones de educación superior en Venezuela.
Nelson Labarca +2 more
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Talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación: Madrid - España
Revista Venezolana de Gerencia, 2020 La presente investigación proyecta una perspectivas del talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación, la misma implico como objetivo general analizar el impacto del cambio organizacional desde la perspectiva del talento humano ...
Andrés Jerónimo Arenas Falótico +1 more
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Inteligencia competitiva y cambio organizacional
, 2021 El éxito de una compañía depende hoy cada vez más, de la estrategia de su negocio. Un componente estructural de la estrategia es, ciertamente, el ajuste entre sus actividades primarias y sus actividades de soporte. Esto estima que sólo eficacia operacional no determina el éxito del negocio.
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Caso: cambio de estructura organizacional
, 2021 El presente trabajo de investigación es un caso que tiene como finalidad describir la situación en la que se encontraba el accionista mayoritario de una operadora de turismo peruana, quien debía decidir el futuro de su negocio: venderlo o dejarlo al mando de sus hijos.
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Validación de una escala de actitudes ante el cambio organizacional
Journal of Work and Organizational Psychology, 2004 Las actitudes de los individuos frente a los cambios organizacionales son consideradas como las grandes responsables de la resistencia ante el cambio y estas resistencias, a su vez, responsables, de los fracasos de estos procesos. Este estudio tiene como
ELAINE RABELO NEIVA +2 more
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Cambio organizacional: Una aproximación por valores
Revista Venezolana de Gerencia, 2011 La era actual se caracteriza por una búsqueda de la identidad del hombre, donde el pivote del cambio organizacional es el individuo; cambiar en este entorno depende, en gran medida, de los valores que imperen en la cultura de la organización. Este trabajo documental intenta identificar aquellos valores, condición sine-qua-non, para el logro de los ...
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Cambio organizacional: Una aproximación por valores
Revista Venezolana de Gerencia, 2005 La era actual se caracteriza por una búsqueda de la identidad del hombre, donde el pivote del cambio organizacional es el individuo; cambiar en este entorno depende, en gran medida, de los valores que imperen en la cultura de la organización.
Jazmín Díaz-Barrios
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Cambio organizacional y disciplinario en México
CPU-e, Revista de Investigación Educativa, 2012 En los años noventa, la Educación Superior sufrió cambios organizacionales y estructurales, adquiriendo un mayor auge el desarrollo de la ciencia y la tecnología. Conocer los diferentes modelos de operación en la educación superior nos permite tener en cuenta cómo ha sido el proceso de cambio, y la dificultad que implica romper con las estructuras ...
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Transformación organizacional y prácticas innovadoras de gestión humana
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2009 Este artículo es resultado parcial de un proyecto de investigación denominado “Observatorio de prácticas innovadoras de gestión humana en Colombia”, en el cual se intenta plantear el soporte teórico para la definición de las PIGH como prácticas que ...
Gregorio Calderón Hernández* +2 more
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Cambio organizacional: una introducción al concepto
, 2021 La variable cambio organizacional se tiene en cuenta en el macroproyecto que da lugar a este libro sobre cultura y cambio organizacional en el que se presentan los resultados de investigación al final de la obra. Por tal razón, se consideró importante tener una mirada amplia sobre la temática, de manera que le permita al lector ampliar sus ...
García-Rubiano, Mónica +2 more
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