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Cosechando los Frutos del Cambio Organizacional: 23 organizaciones que con esfuerzo y compromiso trabajan para mejorar el nivel de vida de sus comunidades [PDF]

open access: yes, 2017
Esta publicación es el resultado del Ciclo de Aprendizaje 2008–2010 para el Fortalecimiento de Organizaciones de Productores y Productoras, desarrollado por las organizaciones que hacen parte de la Alianza de Aprendizaje en Nicaragua.
Gottret, María Verónica   +2 more
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La cultura organizacional y los aspectos que la llevan a ser fuente del incumplimiento del direccionamiento estratégico de las empresas [PDF]

open access: yes, 2013
Este ensayo busca identificar las causas que generan los efectos negativos y la falta de crecimiento empresarial que permea la CO, analizar las causas identificadas y como afectan la CO y generar alternativas de cambio en los colaboradores y en la CO que
Quintero Solano, Carlos Mario
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Gestión de cambio organizacional: Clave de éxito

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
En un contexto marcado por la globalización, la digitalización y las cambiantes expectativas de los clientes, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse continuamente para asegurar su competitividad.
Rosa Adriana Inca Soller   +3 more
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Desarrollo organizacional en las empresas de la Region del Maule [PDF]

open access: yes, 1995
296 p.La presente investigación parte con la descripción de los objetivos e hipótesis planteadas, y la metodología seguida para lograrlos. Enseguida se expone un marco teórico sobre el Desarrollo Organizacional, y se explican los modelos de ...
Bustamante Ubilla, Miguel (Prof. Guía)   +2 more
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Collective learning and conceptions of power: between oppression and the power to make organizational changes [PDF]

open access: yes, 2011
En este artículo presentamos los resultados de la investigación “Aprendizaje y desarrollo organizacional: las representaciones del poder y su incidencia en los procesos de cambio”, desarrollada en el Área de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional del ...
Lopez Romorini, Maria Verónica   +1 more
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Complementary application of appreciative inquiry and organizational creative problem solving

open access: yesRevista Escuela de Administracion de Negocios, 2013
En este artículo se resumen los procesos de Creative Problem Solving (CPS) y Appreciative Inquiry (AI). Ambos son procesos que contenienen sus debilidades respectivas.
John Fitzgerald Cabra Vidales
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El desarrollo organizacional como facilitador del cambio [PDF]

open access: yes
El Desarrollo Organizacional (DO) ha surgido de las exigencias de un ambiente cambiante y del conocimiento originado por la evolución de las ciencias sociales aplicadas.
Henry Molina Mogollón
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La estrategia de las latinas. La transformación de las empresas latinoamericanas para superar crisis económicas y ser globalmente competitivas [PDF]

open access: yes, 2009
Este libro presenta los hallazgos y reflexiones de más de seis años de investigación de empresas latinoamericanas en transición hacia una economía globalizada. Los hallazgos están organizados por tipos del cambio estratégico.
DelaCerda-Gastélum, José
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Gerencia del cambio organizacional

open access: yes, 2021
El presente capítulo busca ofrecer una visión panorámica sobre la gerencia del cambio organizacional, como tendencia de estudio, que pueden constituirlo en sí mismo como una disciplina con objeto de estudio propio, con teorías explicativas e investigaciones alrededor del cambio organizacional y su manejo, desde la psicología y la administración ...
openaire   +1 more source

Catalysts for Change: Three Case Studies of Quality Education Worldwide [PDF]

open access: yes, 2007
Public education is the cornerstone of democracy and is absolutely fundamental to a democratic, civil and prosperous society. Beyond the boundaries of the United States, other countries are working to provide quality education to their children through ...

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