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Factor Humano y Cambio Organizacional
Accounting and Management Research, 2022 El artículo tuvo como objetivo general determinar la importancia del factor humano en el contexto del cambio organizacional, teóricamente sustentado por: Parker (1941), Krüger, (2006), Certo (2001), Dobre (2013), Ganta (2014) y Ferrer (2015). Metodológicamente se ciñe a la tipología descriptiva, con diseño no experimental, transeccional, documental ...
Sandra J. Estrada +3 more
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Ciencia y Sociedad, 1990 La investigación transnacional organizacional a nivel macro ha estado dominada por dos perspectivas, la contingente-universitaria, vía la hipótesis de no condicionamiento cultural, y la culturalista, especialmente en su versión ideacionista.
Julio C. Sánchez Maríñez
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Desarrollos recientes en teoría organizacional : una revisión
Ciencia y Sociedad, 1990 Este artículo revisa y evalúa cinco importantes perspectivas teóricas sobre las organizaciones. Tales perspectivas o modelos son los siguientes: ecología de poblaciones, dependencia de recursos, costos de las transacciones, racional e institucional.
Richard H. Hall
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Gestión del cambio organizacional desde la participación de los miembros de las instituciones educativas [PDF]
, 2019 Andrea Orozco +2 more
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Organización y decisión : los procesos de decisión estratégica y su explicación
Ciencia y Sociedad, 1990 Las decisiones estratégicas moldean el curso tomado por una organización, sea ésta parte del sector público y del sector privado. En este artículo se reporta un análisis de 150 casos de toma de decisiones estratégicas en organizaciones de propiedad tanto
David J. Hickson +4 more
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Transformación digital y cambio organizacional
Revista Sistemas, 2023 En esta edición se propicia un espacio de conocimiento y reflexión sobre los retos que hoy en día enfrentan las organizaciones ante los cambios constantes en sus ecosistemas digitales, así como sus estrategias de adopción de buenas prácticas para una transformación digital exitosa a su interior.
Emir Hernando Pernet Carrillo +1 more
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Look to Norway: Serving new families and infants in a multiethnic population
Infant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 40, Issue 5, Page 659-672, September/October 2019., 2019 ABSTRACT Despite recognition that immigrant women face significant health challenges, addressing the healthcare needs of immigrants is a source of debate in the United States. Lack of adequate healthcare for immigrants is recognized as a social justice issue, and other countries have incorporated immigrants into their healthcare services.
Maria J. Leirbakk +3 more
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Cambio organizacional: generalidades
, 2021 Este capítulo tiene como objetivo presentar aspectos teóricos y empíricos relacionados con el cambio organizacional, de tal manera que brinde al lector una visión amplia y actualizada de la temática y brinde un soporte teórico a la investigación desarrollada.
García-Rubiano, Mónica +2 more
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Reflective Capacity: An Antidote to Structural Racism Cultivated Through Mental Health Consultation
Infant Mental Health Journal: Infancy and Early Childhood, Volume 40, Issue 5, Page 742-756, September/October 2019., 2019 ABSTRACT Effecting a paradigm shift from “reproductive health” to “reproductive justice” within the perinatal field requires changes simultaneously at the levels of the individual healthcare provider and the system of care. The Infant‐Parent Program at the University of California, San Francisco (UCSF) has extended its pioneering infant and early ...
Miriam E. Silverman +1 more
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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
Ciencia y DesarrolloEste estudio aborda la planificación estratégica y su impacto en la gestión del cambio organizacional, enfocándose en cómo esta herramienta permite a las organizaciones adaptarse a entornos dinámicos y mejorar su desempeño competitivo.
Mayra Marcela Macías Manrique +6 more
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