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Recursos Humanos : Desarrollo organizacional como un proceso de cambio [PDF]
, 2017 El presente trabajo investigativo de seminario de graduación, está referido al estudio de los Recursos Humanos, específicamente al desarrollo organizacional como un proceso de cambio.
Gutiérrez, Karen Milena +1 more
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Salud, Ciencia y TecnologíaIntroducción: En las últimas cuatro décadas, los hospitales han enfrentado transformaciones en financiamiento y gestión para abordar crecientes demandas sanitarias.
Javier Rojas-Ávila +1 more
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Politics &Policy, Volume 52, Issue 6, Page 1310-1330, December 2024.Abstract Before policy reform initiatives reach the agenda of national decision makers, such initiatives often start at a small‐scale, local level. The Programmatic Action Framework (PAF) emphasizes the importance of biographical connections to understand how a group of policy actors forms, and how it develops programs that may lead to decade‐long ...
Nils C. Bandelow +3 more
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El psicólogo en la empresa [PDF]
, 1994 En este artículo se revisa la evolución de la psicología aplicada al mundo empresarial en los últimos decenios. Se describe un cambio progresivo del rol del psicólogo industrial al de psicólogo organizacional.
Mateu Brunet, Melchor
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Cambio organizacional: un modelo que dinamiza la transformación
Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2020 Rev.esc.adm.neg El objetivo de este artículo es proponer un nuevo modelo de cambio organizacional o CO basado en teorías contemporáneas que puedan suplir el enfoque de los antiguos ...
Fernando Adolfo Fierro-Celis
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World Water Policy, Volume 10, Issue 3, Page 821-858, August 2024.Abstract This study thoroughly examines the difficulties in providing bulk water services in Dr. Ruth Segomotsi Mompati district municipality in the North West Province, with the end goal of giving comprehensive suggestions for operational and strategic improvements. The study adopted a qualitative research approach, employing semistructured interviews
Nelda Mouton +3 more
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Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional
, 2020 The objective of this research was to determine the relationship between aspects of organizacional culture and the disposition to organizacional change.
Juan Javier Vesga Rodríguez +8 more
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Aportes teórico-conceptuales acerca del cambio organizacional de la industria cafetera colombiana
Suma de Negocios, 2017 The transformation of the coffee sector can be analysed under the perspective of change in organisational fields that enables failures that generate destabilisation to be signalled and anticipated. This article analyses the way how change is developed in
Cristian A. Yepes Lugo
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Estructura, cultura y cambio organizacional. Cultura – cambio – forma – fuerza [PDF]
Revista Científica Hermes-Fipen, 2017 La teoría de las organizaciones desde el paradigma mecanicista ha puesto especial atención en temas de estrategia y estructura además del carácter contingente de estas estructuras con respecto a su entorno, en este espacio se ha hecho necesario un enfoque desde la cultura y estructura organizacional hacia la gestión del cambio con miras a lograr la ...
Alvarez, Alexandra Tatiana Valle +2 more
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European Policy Analysis, Volume 10, Issue 2, Page 253-278, Spring 2024.Abstract How do external macrolevel factors encourage bureaucrats to become policy entrepreneurs? And what are their organizational goals in pursuing entrepreneurship? Contrary to traditional public choice literature on bureaucracy that sees the latter as change‐resistant, this study stresses that bureaucracies can and do change; they are not as ...
Niva Golan‐Nadir
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