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La relación entre los estilos de liderazgo y las actitudes ante el cambio organizacional en una empresa de servicios [PDF]
, 2016 El presente estudio tuvo como objetivo identificar el estilo de liderazgo y la actitud ante el cambio organizacional predominante, así como determinar el grado de relación entre los estilos de liderazgo y las actitudes ante el cambio organizacional de ...
Chávez Rimache, Johann César +2 more
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Measuring policy analytical capacity in renewable energy policy: Germany‐Japan‐US comparison
Review of Policy Research, Volume 41, Issue 1, Page 184-209, January 2024.Abstract Policy makers in the modern age must confront complex and expanding knowledge on a daily basis. It has been put forth that policy making requires increasingly higher levels of policy analytical capacity at the individual, organizational, and system levels.
Masahiro Sugiyama, Jun Muto
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Referentes teóricos para el análisis del cambio organizacional: las tesis sobre el cambio y la síntesis de los procesos institucionales [PDF]
, 2008 Se presenta una revisión de los planteamientos teóricos sobre el cambio organizacional y se identifican cinco tesis: de la consonancia, instrumental, de la interacción interna, de la estructura y del actor.
Vértiz Galván, Miguel Ángel
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Cambio organizacional: análisis de factores sociodemográficos
Luciérnaga-Comunicación, 2020 El objetivo de esta investigación fue determinar la relación de la disposición al cambio organizacional con factores sociodemográficos como edad y nivel de escolaridad, al igual que con la diferencia entre sexo masculino y femenino, en una organización ...
Esther Julia Castaño González +3 more
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Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2013 El objetivo de esta investigación es determinar la relación del proceso de comunicación en la implementación del cambio organizacional de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un diseño de tipo transversal correlacional, a través de la aplicación de los
Mónica García Rubiano +2 more
doaj
El cambio y su impacto en las organizaciones
Academo, 2021 El cambio organizacional se produce cada vez con mayor rapidez, ocasionando algunos estragos para algunas empresas, sin embargo, no siempre son consecuencias negativas.
Paloma Daniela Gómez Álvarez
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Estructura, cambio y cultura organizacional
Ciencia Huasteca Boletín Científico de la Escuela Superior de Huejutla, 2018 Hoy en día las empresas nacionales e internacionales han implementado estrategias administrativas para generar mayores ingresos, armonizar su clima laborar y ganar mercados en sus diferentes actividades, la estructura organizacional de toda empresa es el eje principal de su correcto funcionamiento.En una organización se debe tener una estructura bien ...
Cruz-Gomez, Omar, Morales-Flores, Ana Y.
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Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2014 El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre la percepción de la justicia organizacional y cambio organizacional en una empresa de la ciudad de Bogotá.
Mónica García Rubiano +1 more
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Construcción de facultad: la estructura en función del conocimiento y la ruptura de territorialidades hacia la inter y la transdisciplinariedad [PDF]
, 2017 La estructura organizacional en las universidades debe ser consistente con los Proyectos Educativos Institucionales y con la estrategia general planteada en los Planes Estratégicos de Desarrollo, en consonancia con las características de la construcción ...
Ramírez Gómez, Carlos Arturo
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Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional
Revista Escuela de Administracion de Negocios, 1994 RESUMEN Presenta este ensayo una aproximación e interpretación teórica a la necesidad del cambio organizacional que se cierne sobre las empresas, considerando el dinamismo en la sociedad dado los factores como: El avance raudo en el conocimiento ...
Norlando Sánchez Rueda
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