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Gestão Universitária e Gestão do Conhecimento em Instituições de Ensino Superior: O Processo de Aprendizagem Organizacional da Unoesc, Campus de São Miguel do Oeste. [PDF]

open access: yes, 2006
Objetivando identificar como a cultura e a estratégia influenciam o processo de Aprendizagem Organizacional, este estudo quantitativo descritivo utilizou-se do levantamento de atitudes de 25 coordenadores de curso da Unoesc São Miguel. Na opinião destes,
Ferasso, Marcos
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Perfil e tendências da liderança em uma empresa brasileira líder mundial de mercado

open access: yesProduction, 2015
O objetivo deste trabalho é o entendimento de como a liderança ocorre em uma empresa brasileira líder mundial em seu mercado de atuação, em tempos marcados por grandes incertezas, particularmente nos dias atuais.
Marco Aurélio de Oliveira   +2 more
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A CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA EDUCACIONAL FEDERAL E SUA INTERFERÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO EM PORTO VELHO-RO [PDF]

open access: yes, 2015
O objetivo desta pesquisa é analisar a relação entre a cultura organizacional de uma Instituição Pública de Ensino Federal, situada na cidade de Porto Velho-RO e o desenvolvimento das atividades de seus servidores Técnico-Administrativos.
CALIXTO, OREANE CARVALHO CRESPO   +3 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: UMA INVESTIGAÇÃO NA CIDADE DE BELÉM DO PARÁ, BRASIL

open access: yesRevista Gestão em Análise, 2017
Estudos mostram que as pesquisas de clima organizacional têm avançado na administração pública, contudo ainda estão distantes de produzir resultados semelhantes aos alcançados na iniciativa privada.
Jéssica Cristina Albuquerque França   +1 more
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Memória Organizacional, Gestão do Conhecimento e Comportamentos de Cidadania Organizacional

open access: yesPerspectivas em Gestão & Conhecimento, 2018
Para obterem vantagens competitivas e assim realizarem a sua missão, as empresas e as organizações precisam de criar, usar e preservar uma memória dos conhecimentos acumulados no histórico da organização e nos processos organizacionais. Neste texto, utilizando uma metodologia de revisão de literatura de natureza narrativa, aborda-se o conceito de ...
Neves, Paula C., Cerdeira, José Pedro
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ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE OS FATORES E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL COM O COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DE DOCENTES DE ENSINO SUPERIOR [PDF]

open access: yes, 2013
O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre os fatores organizacionais, segundo Moriano et al. (2009), e o comprometimento organizacional, conforme a abordagem de Meyer e Allen (1991), com o comportamento intraempreendedor segundo a percepção ...
Verdinelli, Miguel Angel   +1 more
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O impacto da liderança ética no comportamento cidadão orientado para o ambiente, na perspetiva dos valores culturais Educação e sociedade da aprendizagem

open access: yesPolítica e Gestão Educacional
No contexto de desafios ambientais cada vez mais complexos ligados ao desenvolvimento sustentável e à transformação do valor social, a liderança ética é vista como um fator central não só na governança organizacional, mas também na educação de valores ...
On Dang Van, Suong Huynh Thi Thu
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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE COLABORADORES

open access: yesRevista Interface Tecnológica
Objective: To review scientific articles to identify strategies and guidelines aimed at improving employee behavior in organizations. Methodology: Systematic review study, which included studies consistent with the proposed theme, available in full, in Portuguese and English, and published from 2019 to 2023. Results: Seven articles were found.
Douglas Barros   +2 more
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Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário

open access: yesRAC: Revista de Administração Contemporânea
A literatura especializada em comportamento organizacional tem considerado o conceito de suporte organizacional muito importante na compreensão do desempenho no trabalho, do comprometimento, da cidadania e da rotatividade, mas as pesquisas nessa área ...
Gardênia Abbad de Oliveira-Castro   +2 more
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