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Ao longo dos anos, grande parte dos estudos desenvolvidos na temática da liderança debruçaram-se fundamentalmente sobre os aspetos positivos do respetivo conceito. Contudo, quando se aborda o lado menos positivo da liderança, ainda existe pouca literatura.
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COMPONENTE DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO
Segundo Walton, apud Borges, Marques e Adorno (2006), o funcionário comprometido contribui para aumentar a qualidade dentro da organização, diminuir custos com desperdício, reduzir rotatividade, absenteísmo e implementar mudança.
Leite, Nildes Raimunda Pitombo +3 more
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2022
A liderança é hoje um dos temas mais recorrentes quando falamos sobre gestão de pessoas e resultados sustentáveis nas organizações. Poucas práticas parecem ser tão importantes para o sucesso organizacional quanto o atendimento das expectativas do público interno da empresa.
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A liderança é hoje um dos temas mais recorrentes quando falamos sobre gestão de pessoas e resultados sustentáveis nas organizações. Poucas práticas parecem ser tão importantes para o sucesso organizacional quanto o atendimento das expectativas do público interno da empresa.
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VALORES ORGANIZACIONAIS E COMPROMETIMENTO AFETIVO
Revista De Administracao Mackenzie, 2022Alvaro Tamayo, Tamayo Alvaro
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Burnout em professores universitários: impacto de percepções de justiça e comprometimento afetivo
Psicologia: Teoria E Pesquisa, 2009Helenides Mendonça
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As dimensões múltiplas do comprometimento organizacional: um estudo na ECT/MG
RAC: Revista De Administração Contemporânea, 2000Ricardo Teixeira Veiga
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Dimensões do Comprometimento Organizacional: uma Avaliação Empírica
2017Maria Emilia Camargo +1 more
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