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ORGANIZAÇÃO E CARREIRA: PADRÕES DE COMPROMETIMENTO DOS DOCENTES DE UMA UNIVERSIDADE PARTICULAR [PDF]

, 2004
El reconocimiento de patrones de comprometimiento com la organización y com la profesión/ca-rrera ya ha sido motivo de diversos estudios, mas principalmente esos temas fueron investigados forma aislada.
Sanches, Elizabeth Navas, Gontijo, Leila Amaral, Verdinelli, Miguel Angel   +2 more
core  

ANTECEDENTES DO ABSENTEÍSMO

Faces: Revista de Administração
Este estudo investiga fatores que contribuem para o absenteísmo de operadores de produção de um frigorífico de aves, com foco nas demandas do trabalho, burnout, qualidade da relação líder-liderado (LMX) e comprometimento organizacional afetivo.
Egnaldo de Souza Silva, Lucia Barbosa de Oliveira, Joaquim Rubens Fontes Filho   +2 more
doaj  

Presenteeism among healthcare professionals in a hospital setting: a scoping review. [PDF]

Rev Lat Am Enfermagem
Sampaio CL, Soares TC, Grangense VLC, Passos BVDS, Oliveira RM, Caetano JÁ.   +5 more
europepmc   +1 more source

Crossfire: the emotional cost of Military Police work. [PDF]

Rev Esc Enferm USP
Viegas RFP, Silva KG, Farias SNP, Paz EPA, Santos KMD, Zeitoune RCG.   +5 more
europepmc   +1 more source

Surveillance of public water supply fluoridation from the perspective of municipal health department technicians: a cross-sectional study, Goiás, 2022-2023. [PDF]

Epidemiol Serv Saude
Gonçalves HAO, Martorell LB, Freire MDCM.   +2 more
europepmc   +1 more source

Comprometimento organizacional afetivo : um estudo na Câmara dos Deputados

, 2001
Monografia (especialização) -- Curso de Especialização em Desenvolvimento Gerencial, Universidade de Brasília, Departamento de Administração, 2001.Avalia o grau de comprometimento afetivo dos funcionários de alguns setores da Câmara dos Deputados, tendo ...
Diniz, Regina Célia François
core  

Psychometric properties of the Burnout Assessment Tool - General version in nursing workers. [PDF]

Rev Lat Am Enfermagem
Santin Júnior LJ, Martins BG, Campos JADB, Vazquez ACS, Marziale MHP, Mendes IAC, Freire NP, Schaufeli WB, De Witte H, Rocha FLR.   +9 more
europepmc   +1 more source

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A liderança autêntica e a sua relação com o comprometimento organizacional afetivo e a intenção de abandono da organização

2022
A liderança é hoje um dos temas mais recorrentes quando falamos sobre gestão de pessoas e resultados sustentáveis nas organizações. Poucas práticas parecem ser tão importantes para o sucesso organizacional quanto o atendimento das expectativas do público interno da empresa.
openaire   +1 more source

VALORES ORGANIZACIONAIS E COMPROMETIMENTO AFETIVO

Revista De Administracao Mackenzie, 2022
Alvaro Tamayo
exaly  

O efeito mediador do comprometimento organizacional afetivo na relação entre a supervisão abusiva e a intenção de saída

Ao longo dos anos, grande parte dos estudos desenvolvidos na temática da liderança debruçaram-se fundamentalmente sobre os aspetos positivos do respetivo conceito. Contudo, quando se aborda o lado menos positivo da liderança, ainda existe pouca literatura.
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