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Planteando las relaciones entre los componentes del compromiso organizacional: Efecto moderador y mediador entre el compromiso afectivo, compromiso normativo y compromiso de continuidad-Edición Única

open access: yes, 2006
El compromiso organizacional ha sido investigado como una actitud que puede ser influida, ya que en varios estudios se ha comprobado que es una variable que contribuye altamente al comportamiento laboral por lo que beneficia con poderosas implicaciones a las organizaciones y sus empleados.
openaire   +1 more source

Propuestas para innovar en la forma en la que enseñamos y aprendemos : aportes desde la Psicología Educacional [PDF]

open access: yes, 2016
El presente escrito recoge reflexiones sobre experiencias educativas a través de postulados que marcan aspectos centrales para repensar los contextos de aprendizaje y enseñanza.
Donolo, Danilo, Rigo, Daiana Yamila
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[Prevention of mental health disorders in primary care: Children of single-parent families. Pregnancy in adolescence]. [PDF]

open access: yesAten Primaria, 2022
Buitrago Ramírez F   +4 more
europepmc   +1 more source

Compromiso organizacional y estrés ocupacional: estudio de caso en una empresa de distribución y venta de gas LP en Costa Rica [PDF]

open access: yes, 2012
1 archivo PDF (14 páginas). magyefoAl inicio de este estudio se propusieron dos posibles tipos de relaciones entre estrés laboral y compromiso organizacional (co): lineal negativa y lineal positiva en una muestra de empleados de una empresa en Costa Rica.
Cabrera Lazarini, Juan José   +1 more
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Situación y perspectiva para el siglo XXI de la investigación empírica en el ámbito de la gestión y mejora de la calidad [PDF]

open access: yes, 2003
El objetivo de este artículo es recoger algunos de los principales estudios que a escala nacional e internacional se han desarrollado en el ámbito de la gestión de la calidad, así como presentar algunas ideas sobre posibles líneas de investigación para ...
Calvo de Mora Schmidt, Arturo   +3 more
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Sentido de pertenencia y compromiso organizacional: predicción del bienestar

open access: yesRevista de Psicología, 2014
Los objetivos del presente trabajo son determinar la validez discriminante del sentido de pertenencia y de los diferentes tipos de compromiso organizacional, y analizar la relación y capacidad predictiva de estos constructos del bienestar subjetivo y ...
Celeste Dávila de León   +1 more
doaj  

Aesthetics and relationship quality. An application to online music services among young europeans [PDF]

open access: yes, 2010
Más allá de las investigaciones que examinan la influencia del aspecto cognitivo (por ejemplo, la usabilidad) de los sitios web sobre la calidad relacional, el examen de su evaluación afectiva también se hace necesaria.
Rondán Cataluña, Francisco Javier   +2 more
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The individual and social values regarding physical education professionals and cadete onubense football professionals [PDF]

open access: yes, 2015
Los objetivos del presente estudio son: a) Conocer el nivel de satisfacción que el joven jugador de balonmano tiene al realizar diferentes acciones técnico-tácticas, según categoría de juego; b) Conocer las acciones técnico-tácticas que el jugador ...
Pazo Haro, Clara Isabel   +1 more
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Creando comunidades virtuales de aprendizaje en las prácticas curriculares: factores para su desarrollo [PDF]

open access: yes, 2008
Las prácticas curriculares son un momento especialmente significativo en la carrera académica de los estudiantes. Significan su primer contacto directo con la profesión después de años de trabajo intelectual, por lo que parece conveniente articular ...
Lojo Pico, Belén   +2 more
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