La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional [PDF]
El propósito de este estudio consiste en analizar minuciosamente el papel del compromiso de los empleados en la Administración pública y reflejar qué repercusiones provoca en la institución.
Agulló Tomás, Esteban +4 more
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Análisis de los estilos de Liderazgo y su impacto en el clima organizacional de la empresa pública de petróleos en el Ecuador [PDF]
, 2013 En un mundo globalizado es un elemento fundamental el liderazgo como una herramienta de gestión para maximizar la productividad. El mercado empresarial exige creatividad y competitividad para tener una actividad sostenida de su negocio, por ello es ...
Cisneros Moreno, Myriam Guadalupe +1 more
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[Translation and transcultural adaptation of the theoretical Person-Centred Practice Framework to the Spanish context]. [PDF]
An Sist Sanit Navar, 2022 Choperena A +8 more
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Engagement vínculo emocional del empleado con la organización [PDF]
, 2012 24 Páginas.Este articulo tiene como objetivo llevar a cabo una revisión teórica acerca de la relación que crean las personas hacia la organización en la que ejercen una labor cotidiana, relación que genera vínculos, que desde un punto de vista pueden ...
Giraldo Serrano, Viviana Alejandra +1 more
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Proceso de sensibilización a los funcionarios de la Alcaldía Municipal de Tabio para la adopción de un nuevo modelo de gestión organizacional [PDF]
, 2013 El presente ensayo plantea la problemática que se presenta en la Alcaldía Municipal de Tabio al momento de adoptar un modelo de gestión organizacional (MECI), puesto que se evidenció una resistencia al cambio por parte de los funcionarios de la alcaldía ...
Rodríguez García, Claudia Rocío
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[COVID-19 pandemic, professionalism, and the social contract]. [PDF]
Rev Clin Esp, 2021 Esquerda M, Teres J.
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Organizational Learning as a Key Factor of Success in International Strategic Alliances: An Empirical Study in Spanish and Brazilian Companies [PDF]
, 2012 Los cambios del entorno internacional están alterando las estrategias de competitividad de las empresas. Independiente del tamaño o edad, las organizaciones ya no son capaces de mantenerse en la vanguardia de la tecnología o continuar siendo líder en ...
Arenas Gaitán, Jorge +3 more
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Vértice UniversitarioEn el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes +1 more
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Influencia del Comportamiento Organizacional en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de Importaciones Yelba en la Ciudad de Matagalpa durante el primer semestre del año 2016 [PDF]
, 2016 La presente investigación pretende analizar la influencia del Comportamiento Organizacional en el Desempeño Laboral de Importaciones Yelba en la ciudad de Matagalpa, año 2016.
Baltodano Corea, Cherly Jumara +1 more
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El papel de la ética y responsabilidad social en la efectividad organizacional: un estudio de sus causas y consecuencias [PDF]
, 2005 Este estudio persigue dos objetivos. El primero es realizar una revisión de las principales y mayores contribuciones teóricas y empíricas a la ética aplicada a las actividades de marketing.
Acedo González, Francisco José +3 more
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