Calidad de vida profesional y cultura: trabajo - familia: un estudio comparativo en dos empresas de la region del Maule [PDF]
, 2009 125 p.En las últimas décadas, los investigadores han estado interesados en la estrecha relación entre la esfera familiar y el rol laboral de los individuos, pues en conjunto estos factores llegan a determinar algunas de las variables importantes en las ...
Bravo Carrasco, Carolina Andrea +2 more
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La comunicación interna como aliada estratégica para el mejoramiento de flujos comunicativos y capacitación de los empleados: caso Restaurante La Spaghettata [PDF]
, 2012 El presente trabajo de grado busca fortalecer desde las posibilidades de la Comunicación Organizacional Interna y mediante el desarrollo de una estrategia integral en este campo, la comunicación y relaciones que se dan entre el Restaurante La Spaghettata,
Bohórquez Losada, Mónica Rocío +2 more
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Análisis de la situación y propuesta de mejoras en materia de conciliación de la vida laboral y personal en una pequeña empresa. Analysis of the state and proposal of improvement about work life balance in a small company [PDF]
, 2015 Hoy en día, las prácticas de conciliación de la vida laboral y personal figuran entre las prácticas de recursos humanos que se consideran más relevantes y que mayor atención recibe tanto por los directores de recursos humanos de las empresas como por los
Blanco Navarro, Raquel
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la protección de la salud mental en el trabajo
Novum, 2021 Objetivo: Para abordar la temática de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y la protección de la salud mental en el trabajo, se conceptualizó el desarrollo sostenible, se abordaron los dos objetivos correspondientes con la temática, el Objetivo 3
Valentina Bravo Pacheco +3 more
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Seguridad y salud laboral desde la psicología social y de las organizaciones [PDF]
, 2011 [Resumen] Los accidentes de trabajo se han convertido en uno de los fenómenos más disfuncionales del mundo laboral, por sus consecuencias, su constante aumento y sus dificultades para poder establecer programas de prevención eficaces y duraderos.
Clemente, Miguel, Reig-Botella, Adela
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Cultura organizacional y desempeño laboral en trabajadores de empresas automotrices
Gestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias GerencialesEl objetivo general de la investigación fue analizar la cultura organizacional y el desempeño laboral en trabajadores de empresas automotrices. El método cuantitativo utilizado en la investigación generó datos descriptivos, acompañado por una revisión documental-bibliográfica. También se empleó el enfoque inductivo-deductivo y analítico-sintético.
Yanela Stefany Meza-Lizarraga +2 more
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Authentic leadership and organizational culture as drivers of employees’ job satisfaction
Journal of Work and Organizational Psychology, 2013 La promoción de una cultura organizacional orientada a la flexibilidad, basada en el apoyo y la innovación, puede ser valiosa en la economía competitiva actual.
Garazi Azanza +2 more
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El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales [PDF]
El presente estudio empírico se incluye en una línea de investigación donde un conjunto de variables como el mobbing, la tensión en el trabajo, los riesgos laborales y la cultura corporativa se erigen como antecedentes del absentismo.
Agulló Tomás, Esteban +3 more
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Satisfacción laboral del personal de enfermería y satisfacción del paciente hospitalizado [PDF]
, 2002 Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfasis en Administración de Servicios) UANLUANLhttp://www.uanl ...
Flores Salas, Josefina Hermelinda
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Percepciones del efecto del ambiente laboral en el desempeño de los empleados
Revista Venezolana de GerenciaEl ambiente laboral se ha consolidado como un constructo clave en el estudio de las organizaciones. Esta investigación tiene el objetivo de describir el efecto del ambiente laboral en el desempeño de los empleados, utilizando la metodología de ...
Roberto Roa-Espinoza +3 more
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