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Los efectos negativos de la inseguridad laboral en un contexto de crisis sanitaria
La inseguridad laboral es un fenómeno psicosocial estudiado desde los años 80, debido a los efectos negativos encontrados sobre la salud. Teniendo en cuenta la crisis sanitaria ocurrida en 2020, el objetivo del presente trabajo es analizar el efecto de ...
María Novo Arias, Jonathan Peñalver
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Riesgos ergonómicos y su influencia en el desempeño laboral
El presente estudio tiene el objetivo de analizar la influencia de los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral. Se basa en una revisión bibliográfica cualitativa y descriptiva, que recopila información de diversas fuentes científicas.
Jesenia Carrasco +2 more
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Desempeño docente: las consecuencias del burnout y su relación con factores protectores
El síndrome de burnout es un indicador de salud ocupacional que afecta el proceso de enseñanza-aprendizaje y puede perjudicar la calidad educativa ofrecida por las instituciones. La relación entre características individuales y el ambiente laboral pueden
Diego E. Prieto-Molinari +1 more
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El objetivo de este estudio es describir las estrategias motivacionales implementadas en empresas de la ciudad de Pilar y analizar el resultado en el desempeño y la satisfacción laboral de los empleados.
Cesar David Morales Fretes
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El presente artículo tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco.
Susan Kelly Sandoval Yupaiccana +3 more
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Moderación de la cultura nacional entre el empoderamiento y la resiliencia en el desempeño laboral
El presente estudio analizó la moderación de la distancia de poder en la relación del empoderamiento psicológico y la resiliencia en el desempeño laboral en el contexto de pandemia. El enfoque de la investigación es descriptivo y correlacional con diseño
Alexeis Alberto Ravello Joo +1 more
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La gestión del desempeño laboral es de vital importancia para el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales. El propósito del escrito académico fue determinar la asociación entre el engagement y desempeño laboral en los trabajadores de un ...
Alfredo Huamán-Cuya +1 more
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ESTRESORES LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO EN PERSONAL AERONÁUTICO DE CABINA
La presente investigación tiene como objetivo identificar los factores desencadenantes del estrés laboral y la relación de éstos con la calidad de vida laboral de personal aeronáutico de cabina.
Mirian Rossana Vauro Desiderio +1 more
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El estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una red de salud
El estudio tuvo el objetivo de establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud de Trujillo en 2019.
Susan katheryne Delgado Espinoza +2 more
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Sistema ergonómico para mejora del desempeño laboral en una empresa del rubro de impresiones.
El objetivo fue mejorar el desempeño laboral en las empresas del rubro de impresiones a través de un sistema ergonómico. La investigación fue de tipo pre experimental, tomando como referencia a una población de 15 empresas, y aplicada a una muestra de 5 empresas.
Esmeralda Del Pilar Obeso Custodio +2 more
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