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Cultura organizacional e desempenho: o impacto da cultura organizacional no desempenho financeiro
, 2015 Esta dissertação visa o estudo da influência da cultura organizacional no desempenho financeiro das organizações. Nesse contexto, procuramos analisar qual a cultura predominante das organizações, de forma a estabelecer posteriormente uma relação entre a cultura e o desempenho das empresas.
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Revista de Administración PúblicaResumo A leniência organizacional, definida como a falha sistemática da gestão em lidar com problemas de desempenho (como baixa produtividade, baixa qualidade de trabalho, absenteísmo, etc.), é frequentemente uma realidade em organizações públicas ...
Gustavo M. Tavares +2 more
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Auditoria interna no desempenho organizacional
, 2018 Com os avanços de mercado e as novas exigências conduzidas pela globalização, as organizações procuram cada vez mais a eficácia nas suas decisões a fim de se diferenciarem da concorrência. É neste seguimento que surge a auditoria interna, desempenhando um papel fundamental na estrutura de uma organização, na medida em que procura fazer face às ...
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REGE Revista de Gestão, 2013 This study aims to identify the influence of learning orientation on organizational performance ofenterprises in the central region of Rio Grande do Sul.
Eduardo Botti Abbade
doaj
Congenital syphilis: performance of primary care services in São Paulo, 2017. [PDF]
Rev Saude Publica, 2023 Couto CE +6 more
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Discurso dos gestores e desempenho organizacional
, 2008 Partindo da ideia de que as organizações enfrentam níveis cada vez mais elevados de competitividade, o presente trabalho pretende compreender de que modo o discurso dos gestores, a propósito de preocupações e prioridades de gestão, contribui para o desempenho organizacional. Deste modo, serão analisados três tipos de discurso dos gestores: financeiro e
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CLIMA ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO FINANCEIRO
Revista Universo Contábil, 2010 Mario Roberto dos Santos +2 more
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REAdEste trabalho objetiva identificar as dimensões e variáveis básicas dos modelos mentais dos empreendedores, bem como os seus impactos sobre o desempenho de suas empresas.
Deonir de Toni +3 more
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A aprendizagem organizacional e o desempenho
, 2012 As organizações de saúde, face aos objectivos que possuem no domínio da promoção da saúde, prevenção e de reabilitação da saúde das comunidades, nas diferentes faixas etárias, tornam-se num tipo de organização de extrema importância. A mudança surge quotidianamente nas organizações de saúde, o que faz com que estas tenham de actuar, responder e ...
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Liderança transformacional, perceção do desempenho individual e do desempenho organizacional
, 2014 Embora todos os estilos de liderança tenham a sua importância para as organizações, a era da Liderança Transformacional é a mais recente e talvez a mais complexa (Bass, citado por Tebeian, 2012). Os líderes transformacionais são concebidos para fornecer a visão, motivar os funcionários e ajudar a incutir uma cultura organizacional que incentive a ...
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