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Liderança, confiança e desempenho organizacional percebido

, 2010
Dissertação de mestrado em Estratégia Empresarial apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de ...
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O Balanced Scorecard dinâmico e o desempenho organizacional

, 2011
A turbulência actual do mundo dos negócios exige instrumentos de medição e divulgação do desempenho das organizações com fins lucrativos ou não lucrativos. Nesta comunicação pretende-se demonstrar a implementação de um sistema de avaliação de desempenho, baseado no Balanced Scorecard, para compreender o grau de importância de cada objectivo no processo
Teixeira, Ana Bela de Sousa Delicado, Teixeira, Nuno, Mata, Carlos   +2 more
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Liderança e comportamentos de cidadania organizacional : a influência no desempenho organizacional

, 2016
The organizational society is immersed in an environment which is characterized by a growing level of demanding, requiring more and more effort from its cooperators to develop organizational objectives. Associated to organizational performance, it is in this realm that leaders assume a fundamental role, with transformational and transactional ...
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A influência da estratégia corporativa no desempenho organizacional

, 2021
Mestrado Bolonha em Ciências ...
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O desempenho organizacional no setor público de ensino sob a ótica das capacidades organizacionais: um estudo de caso

Revista do Serviço Público, 2022
Valdinei Cecilio
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Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2001
Este artigo discute até que ponto a gestão de competências e a gestão de desempenho constituem tecnologias gerenciais distintas ou partes interdependentes de um mesmo construto.
Hugo Pena Brandão, Tomás de Aquino Guimarães   +1 more
doaj  

Satisfação profissional, cultura organizacional e desempenho profissional

, 2010
O objectivo desta pesquisa foi tentar averiguar a relação entre a percepção da cultura organizacional na satisfação profissional e no desempenho profissional de 161 funcionários de uma empresa privada do sector da indústria automóvel. Os dados foram recolhidos através de um instrumento onde foram utilizadas duas escalas: o questionário FOCUS (First ...
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Liderança virtuosa, comprometimento organizacional e desempenho individual

, 2013
Num mundo hipercompetitivo, a afirmação da virtuosidade tem enfrentado consideráveis resistências, sendo mesmo considerada como sinónimo de fraqueza ou ingenuidade. Todavia, e perante evidências dos potenciais perigos do exercício da liderança desprovido de valores, ética e moralidade, elevam-se as vozes em defesa de uma liderança virtuosa, capaz de ...
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Organizational readiness for change and work process of oral health teams in Primary Health Care: an exploratory study in the initial implementation phase of MonitoraSB, Minas Gerais, Brazil, 2024. [PDF]

Epidemiol Serv Saude
Santos ME, Ferreira RC, Pinheiro EL, Vieira SSA, Senna MIB.   +4 more
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Intervening factors related to working conditions in nursing care quality. [PDF]

Rev Bras Enferm
Santos JVS, Goulart MCEL, Pereira-Ávila FMV, Góes FGB, Santos LMD, Brun LSO, Oliveira YCP.   +6 more
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