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Análise da relação entre clima organizacional e o desempenho criativo em organizações brasileiras
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2017 criatividade é um elemento essencial para a sobrevivência e crescimento das organizações. Estudos também indicam que o clima organizacional impacta em vários componentes do desempenho organizacional como inovação e qualidade de serviço.
Cintia Cristina Silva de Araujo +3 more
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Advances in Scientific and Applied Accounting, 2022 Objetivo: A Resource-based Theory (RBT) entende que o controle gerencial, como o orçamento empresarial, é um recurso utilizado para influenciar o empregado para implementação da estratégia, o que conduz para o desempenho maior.
T. Silva, Carlos Eduardo Facin Lavarda
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DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E FERRAMENTAS DE GESTÃO: Uma análise das publicações e agenda de pesquisa
Revista Estudos e Pesquisas em Administração, 2022 Este artigo tem como objetivo compreender as conexões entre os autores e as teorias que pesquisaram a avaliação de desempenho organizacional e as ferramentas de gestão.
Claudemir José De Souza +2 more
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COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL: SATISFAÇÃO E DESEMPENHO DOS TRABALHADORES
Revista AKEDIA - Versões, Negligências e Outros Mundos, 2021 One of the objectives of this article was to present a brief review of the postulates of satisfaction and performance in the work environment, analyzing their different conceptions. Associated with these premises, it is also presented which characteristics of the work interfere and determine levels of satisfaction and performance, as well as the ...
Thiago Miranda CASTRO +2 more
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Revista de Carreiras e Pessoas, 2021 Resumo: O desempenho organizacional tem requerido comportamentos empreendedores nas organizações, e a satisfação no trabalho é fator importante para esse desempenho.
Suely Parente Moretto +2 more
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CONTROLES INTERNOS E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Revista Mineira de Contabilidade, 2021 O controle interno é uma ferramenta essencial para uma gestão empresarial eficiente, pois ele se apresenta como peça fundamental para que os indivíduos da organização se mantenham alinhados e para que os objetivos da empresa sejam alcançados. Este estudo
Suzete Antonieta Lizote +4 more
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Revista de Ciências da Administração : RCA, 2021 As organizações buscam melhorar resultados e aumentar a competitividade no mercado com a implantação de modelos de gestão que suportem o atendimento às necessidades dos stakeholders.
Christiane de Miranda e Silva Correia +2 more
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O impacto das Tecnologias e Sistemas de Informação no desempenho organizacional
RISTI - Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação, 2022 O impacto das Tecnologias e Sistemas de Informação no desempenho ...
Isaías Scalabrin Bianchi
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Liderança virtuosa, Comprometimento organizacional e desempenho individual [PDF]
Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 O estudo centra-se no impacto da liderança virtuosa (LV) no comprometimento organizacional (CO), assim como no contributo deste último no desempenho individual. A amostra é constituída por 351 liderados a exercer funções em organizações a operar em Portugal. Os resultados sugerem que as perceções dos liderados em torno de três dimensões de virtuosidade
Lopes, Paula +1 more
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O endomarketing como estratégia de gestão para o desempenho organizacional em grandes empresas
Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, 2022 O endomarketing é uma ferramenta que tem como foco motivar a equipe de trabalho para obter bons resultados, aumentar o engajamento, reduzir a rotatividade e atrair talentos qualificados.
Wellington de Melo Pereira +3 more
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