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Revista de Gestão e Organizações Cooperativas, 2021 Mudanças na gestão estratégica de pessoas impulsionaram processos mais flexíveis possibilitando às organizações implantarem instrumentos que contribuíam para elevar o comprometimento dos colaboradores.
Jucelia Appio Frizon, Ivan Binsfeld
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Governança e desempenho organizacional nas Universidades Federais Brasileiras
RGC - Revista de Governança Corporativa, 2021 The objective of this article was to identify the influence of public governance practices on the performance of 63 (sixty-three) federal universities in the country, through multivariate statistical analysis. The results of the research indicate the governance represented by the mechanisms - structure, strategy and control - explain 63% of the ...
Joana Elizabete Gonçalves +3 more
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BBR: Brazilian Business Review, 2014 Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação ...
Nathália de Melo Santos +3 more
doaj
Revista Contemporânea de Contabilidade, 2010 Este artigo visa apresentar proposta metodológica que permite incorporar a dimensão integrativa nos processos de avaliação do desempenho organizacional, tendo como base a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C.
Ademar Dutra +3 more
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Sistema de Avaliação de Desempenho Baseado em Controle Adaptativo: uma Aplicação Participativa
Teoria e Prática em Administração, 2020 A avaliação de desempenho é de fundamental importância para o resultado organizacional. No entanto, observa-se que os sistemas tradicionais não conseguem medir efetivamente o desempenho, seja individual, grupal ou organizacional. Assim, este trabalho tem
Alisson Antonio de Oliveira +1 more
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Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacional [PDF]
Revista de Administração de Empresas, 2004 O objetivo deste estudo foi desenvolver um método para identificar efeitos de treinamento nos desempenhos dos indivíduos e da organização, combinação ainda rara na literatura científica. Foi realizado no Banco do Brasil, com 218 profissionais que fizeram um MBA em Marketing.
Freitas, Isa Aparecida de +1 more
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Psico, 2014 Este estudo objetivou conhecer os correlatos valorativos e organizacionais da resistência à mudança organizacional, propondo um modelo explicativo que considera o desempenho autopercebido como variável critério.
Freires, Dayse Ayres do Nascimento +1 more
doaj
Aumento do desempenho organizacional através da meritocracia [PDF]
COLÓQUIO, 2013 Na atualidade, quando a concorrência se faz presente em todos os setores da economia e cresce constantemente, as organizações buscam formas diferentes para aumentarem a sua produtividade e se tornarem cada vez mais competitivas, no ensejo de alcançarem suas metas e objetivos. Consequentemente, buscam gerar maiores lucros nas suas atividades. Uma gestão
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Efeito dos Estilos de Liderança nos Sistemas de Controle Gerencial e no Desempenho Organizacional
, 2020 O presente estudo tem como objetivo analisar o efeito dos estilos de lideranca no uso de sistemas de controle gerencial e no desempenho organizacional.
Kelly Arent Della Giustina +2 more
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Inovação na Avaliação de Desempenho Organizacional
Revista Científica CintecObjetivo principal da pesquisa: este estudo visa analisar a aplicabilidade do modelo Scorecard Stra.Tech.Man em uma cooperativa agroindustrial com o objetivo de otimizar processos de controle e decisões organizacionais através da integração das dimensões de estratégia, tecnologia e gestão.
Cesar Diego Carrari Ramos +2 more
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