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Despidos calificados como improcedentes a efectos jurisprudenciales
, 2023 En una relación laboral, existe la opción de que el empresario pueda prescindir del contrato, es por ello que esta decisión constituye una decisión unilateral llevada a cabo por éste, dando como resultado la extinción de la relación contractual entre empleador y trabajador. Aunque es decisión del empresario, esta actuación se debe llevar a cabo con los
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La Reforma Laboral de 2012 y el aumento del despido y desempleo en España [PDF]
, 2016 Se va a partir del conjunto de leyes que se han promulgado por el gobierno del Partido Popular desde el 10 de febrero de 2012 hasta el 27 de febrero de 2013, y se va a tratar de demostrar, con el análisis de los textos legales y de las consecuencias ...
Martínez Veiga, Ubaldo
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Los despidos de la crisis. La crisis de los despidos [PDF]
, 2013 [Resumen] La reforma laboral operada a través del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, y de su ley de convalidación, la Ley 3/2012, de 6 de julio, ha pretendido atajar la sangría del paro a través de una reforma de la figura de la extinción de los ...
Munín Sánchez, Lara M.
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Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2022 El derecho de opción que posee, por regla general, el empresario cuando el despido es calificado por quien juzga como improcedente es una de las instituciones más asentadas del ordenamiento laboral y ha sido, en numerosas ocasiones, ratificado tanto por el Tribunal Constitucional como por el Tribunal Supremo.
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Los Derivados financieros como herramienta para evaluar la reforma laboral : una aproximación binomial [PDF]
, 2010 Este artículo tiene como objetivo realizar un análisis de la reforma laboral del mercado español mediante la utilización de derivados financieros reales. El trabajo consiste en modelizar la función incentivo del contratador desde el punto de vista de una
Bou Ysàs, Sílvia +2 more
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Revista de la Facultad de Derecho, 2010 En este trabajo se analizarán las relaciones entre el derecho del trabajo y el civil partiendo de la consideración del derecho del trabajo como derecho especial (y autónomo), que no impide recurrir en forma supletoria al derecho civil para llenar vacíos ...
Cristina Mangarelli
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Privación de libertad del trabajador y poder empresarial. STSJ de Andalucía/Málaga, de 12 de septiembre de 2002 [PDF]
, 2003 Contra la Sentencia de Instancia la empresa interpuso Recurso de Suplicación, articulando un primer motivo al amparo del artículo 191.b) de la LPL, y un segundo motivo al amparo del apartado c) del mismo artículo, con el objeto de examinar las ...
Rodríguez Copé, María Luisa
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Revista de la Facultad de Derecho, 2014 En este trabajo se analizarán las relaciones entre el derecho del trabajo y el civil partiendo de la consideración del derecho del trabajo como derecho especial (y autónomo), que no impide recurrir en forma supletoria al derecho civil para llenar vacíos ...
Cristina Mangarelli
doaj
En fase de cuestionamiento de nuestro modelo de indemnización tasada por despido improcedente
Revista Revista Justicia y Trabajo Num 6 - Junio 2025La indemnización tasada que impera en la declaración de improcedencia del despido (art. 56.1 LET) ha entrado en una fase de cuestionamiento. Por un lado, si bien su fundamento se construye sobre unas premisas que han operado a lo largo de décadas en nuestro país y que siguen viéndose reforzadas por los últimos fallos de la sala de lo social del ...
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Fin ¿definitivo? Al debate sobre la indemnización del despido improcedente
Empresas y trabajadores: Revista de Derecho del Trabajo y de la Seguridad SocialEste comentario analiza la sentencia del Tribunal Supremo núm. 736/2025 de 16 de julio de 2025, en la que se unifica la doctrina al respecto de si la cuantía de la indemnización legal por despido puede ser superada o incrementada, mejorándola, más allá de lo previsto legalmente, con carácter general, para todo despido calificado como improcedente.
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