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El Despido Incausado y Fraudulento Laboral

open access: diamondGestión en el Tercer Milenio, 2017
The research in question, is to overcome the difference in the concerned worker can get their compensation or reinstatement to the workplace, having been dismissed as uncaused and fraudulent, this allows us to consider that having legal ways for the employers can reduce the number of workers for economic losses, extraordinary contingencies that do not ...
Percy Alberto Catacora Santisteban
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El V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y las innovaciones en los casos de despido incausado y fraudulento

open access: diamondRevista Oficial del Poder Judicial, 2021
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos ...
Luis Manuel Liza Castillo
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La reducción de los costes de despido en la refoma laboral española de 2010

open access: diamondRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2012
Uno de los elementos clave en la reforma laboral española de 2010 (introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) es, de nuevo, el abaratamiento del despido ilícito.
Juan Gorelli Hernández
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Acción de tutela laboral y despido indirecto.

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo), 2015
En la nueva justicia laboral existe un procedimiento especial, denominado "tutela laboral", cuyo objeto es proteger los derechos fundamentales de los trabajadores, que pueden ser lesionados cuando el empleador los limita sin justificación suficiente, de
Alfredo Sierra Herrero
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Los nudos ciegos de la reforma laboral en México: su discusión en la LVIII y LIX legislaturas del Senado de la República [PDF]

open access: yesConvergencia, 2008
La discusión de la reforma laboral en México en el marco de la LVIII y LIX legislaturas del Senado de la República, du rante el periodo que abarca el sexenio que va del 2000 al 2006, no tuvo un carácter sustantivo en relación con la agenda establecida ...
Aldo Muñoz Armenta
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El despido ad nutum, como medida inconstitucional de reestructuración laboral

open access: diamondRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2014
Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2014 en la modalidad de Trabajo y Seguridad Social. El presente trabajo tiene como objetivo analizar la figura jurídica del despido ad nutum dentro del ordenamiento jurídico español, como mecanismo usual y común de reestructuración de la plantilla laboral de una organización empresarial ...
Rolando Enrique Ubillús Bracamonte   +1 more
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El despido ineficaz de mujeres en Ecuador. Enfoque legal, constitucional y convencional

open access: yesRevista Metropolitana de Ciencias Aplicadas, 2023
En Ecuador actualmente persisten una serie de discriminaciones y limitaciones de los derechos de las mujeres embarazadas, en periodo de maternidad y lactancia; pues el criterio del pensamiento mercantilista se ha impuesto sobre el social, considerando ...
Libertad Machado-López   +2 more
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El daño moral a consecuencia del despido intempestivo

open access: yesSociedad & Tecnología, 2022
Desde hace varias décadas, en el Derecho Laboral se ha introducido la indemnización por daño moral en las diferentes legislaciones a nivel mundial. El objetivo de este trabajo es analizar la indemnización por daño moral a consecuencia de un despido ...
José Luis Villacrés Moreno   +1 more
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