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Acción de tutela laboral y despido indirecto.

open access: yesRevista de Derecho (Coquimbo), 2015
En la nueva justicia laboral existe un procedimiento especial, denominado "tutela laboral", cuyo objeto es proteger los derechos fundamentales de los trabajadores, que pueden ser lesionados cuando el empleador los limita sin justificación suficiente, de
Alfredo Sierra Herrero
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El despido ineficaz de mujeres en Ecuador. Enfoque legal, constitucional y convencional

open access: yesRevista Metropolitana de Ciencias Aplicadas, 2023
En Ecuador actualmente persisten una serie de discriminaciones y limitaciones de los derechos de las mujeres embarazadas, en periodo de maternidad y lactancia; pues el criterio del pensamiento mercantilista se ha impuesto sobre el social, considerando ...
Libertad Machado-López   +2 more
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El daño moral a consecuencia del despido intempestivo

open access: yesSociedad & Tecnología, 2022
Desde hace varias décadas, en el Derecho Laboral se ha introducido la indemnización por daño moral en las diferentes legislaciones a nivel mundial. El objetivo de este trabajo es analizar la indemnización por daño moral a consecuencia de un despido ...
José Luis Villacrés Moreno   +1 more
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El principio de la estabilidad laboral reforzada de trabajadores en situación de debilidad manifiesta: análisis del principio en las decisiones tomadas por la sala laboral del tribunal superior de Bucaramanga

open access: yesRevista Estudios Socio-Jurídicos, 2022
Este artículo estudia la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia, que aborda la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con debilidad manifiesta.
Jackeline Granados
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La reducción de los costes de despido en la refoma laboral española de 2010

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2012
Uno de los elementos clave en la reforma laboral española de 2010 (introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) es, de nuevo, el abaratamiento del despido ilícito.
Juan Gorelli Hernández
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EL DESPIDO FRAUDULENTO A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

open access: yesTzhoecoen, 2021
El despido fraudulento es una figura que surge desde el ámbito constitucional mediante Expediente N° 0628-2001-AA/TC del 10 de julio de 2002, cuando se pretendió amparar como renuncia voluntaria un supuesto que no lo era, debido a la falta de equilibrio ...
Karla Vanessa Cáceres Carrillo   +2 more
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Control judicial de la reforma laboral aplicada a las Administraciones Públicas

open access: yesRevista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, 2014
La reciente reforma del mercado laboral abordada por el actual gobierno han supuesto, también en la Administración Pública, modificaciones de gran calado en el sistema de relaciones laborales, con especial incidencia en el personal con relación de ...
Francisco José Rodríguez Márquez
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Denegación de incapacidad versus ineptitud laboral

open access: yesArchivos de Prevención de Riesgos Laborales, 2020
El retorno al trabajo tras una baja médica prolongada comporta una valoración tanto de la capacidad laboral como de la aptitud para el trabajo. Nos encontramos con una trabajadora auxiliar administrativa con lesión congénita en cuerdas vocales, a quien ...
Ambar Deschamps Perdomo
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