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Variables de la responsabilidad social corporativa. Un modelo de ecuaciones estructurales
Retos, 2022 El valor futuro de las organizaciones viene determinado por sus resultados económicos junto con su nivel de respuesta a las necesidades de la sociedad y los grupos de interés, así como por el tipo de relación que establezcan con el ambiente en el que se
Luis Arnolis Reyes Ramírez +3 more
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RECUS, 2017 En este trabajo se presenta un análisis estratégico de la Universidad Técnica de Manabí (UTM), como parte de las bases para el diseño organizacional de la actividad de cooperación universitaria. La creación de la Unidad de Cooperación Universitaria de la
Zoraida Gorozabel Lucas +3 more
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Talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación: Madrid - España
Revista Venezolana de Gerencia, 2020 La presente investigación proyecta una perspectivas del talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación, la misma implico como objetivo general analizar el impacto del cambio organizacional desde la perspectiva del talento humano ...
Andrés Jerónimo Arenas Falótico +1 more
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Valores y clima organizacional en docentes de un instituto de educación superior de Lima
Ciencias Psicológicas, 2017 Este estudio tiene como objetivo estimar la relación entre valores y clima organizacional en docentes de una institución de educación superior de la ciudad de Lima. El diseño es correlacional y la muestra estuvo conformada por 100 docentes (44% hombres y
Pamela Norma Riveros Paredes +1 more
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Estructura organizativa para el Club de Boxeo Mas Holding, Sri Lanka
PodiumEn el Club de Boxeo MAS Holding, en Sri Lanka, se constatan insuficiencias en las relaciones entre las áreas organizativas de la estructura actual y con ello, poca coherencia de acciones estratégicas para el logro de los objetivos de la institución ...
Dushan Lalisha Kahatapitiya +1 more
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La arquitectura organizacional y las capacidades estratégicas empresariales empresariales
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2016 El diseño organizacional y la teoría basada en los recursos han sido las dos áreas de la economía de la empresa que más desarrollo e impacto en la gerencia, y en el estado del arte de la disciplina, han tenido durante los últimos 15 años.
Jesús Perdomo-Ortiz
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Revista Científica de Ingeniería Industrial, 2012 La Metodología de Diseño Organizacional responde a la introducción de formas organizativas basadas en el diseño de procesos, la estrategia y la gestión por competencias; integradas con los sistemas y tecnologías de la información.
Iraida Justina Rodríguez-González +2 more
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Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores
Revista Científica de la UCSA, 2021 Uno de los elementos condicionantes del desempeño laboral en las instituciones, es el clima organizacional, donde se presenta dificultades no solo en la estructura organizacional, sino también en los factores emocionales de los trabajadores como ...
Yuliana Janette Olivera Garay +2 more
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Revista Iberoamericana de Economía Solidaria e Innovación SocioecológicaColombia ha iniciado su proceso de participación en los proyectos ambientales de la agenda global de las Naciones Unidas para la mitigación del cambio climático y la protección de la biodiversidad.
Michel Casas Cuestas +1 more
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The ECO VI Organizational Climate Scale: An Invariance Study in Four Latin American Countries. [PDF]
Int J Psychol Res (Medellin), 2023 Martinolli G +2 more
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