Results 91 to 100 of about 648,877 (202)
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP II [PDF]
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT. Kereta Api Indonesia DAOP II. Penelitian ini terdiri dari 3 (tiga) variable, yakni variabel disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) sebagai variabel bebas dan variabel kinerja karyawan (Y) sebagai variabel ...
Mochamad Dicky Zacky Maulana, 114010154
core +1 more source
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA
Penelitian ini berjudul Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Kerja Aperatur Sipil Negara di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana “Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Kerja Aperatur Sipil Negara Kota Bogor”.
Yogi Supriatna +2 more
openaire +2 more sources
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT [PDF]
ABSTRAK Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai. Kinerja pegawai sangatlah penting untuk diperhatikan karena apabila hal itu tidak diperhatikan akan mempengaruhi perkembangan instansi ...
SARAH PUSPITASARI, 134010350
core
Setiap organisasi harus dapat mengelola sumber daya manusia yang tersedia. Mengelola sumber daya manusia erat kaitannya dengan faktor pegawai yang bisa mendapatkan tujuan organisasi.
Jovanka Pittaloka, John E. H. J. FoEh
semanticscholar +1 more source
Penelitian ini menganalisis hubungan antara budaya kerja, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 dan SMP Negeri 6 Kotabaru menggunakan metode mix method.
Puspa Herliana +3 more
doaj +1 more source
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP RNMOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYARN TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT KECAMATAN RNDALAM KABUPATEN SIMEULUE [PDF]
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA ...
INDRA GUNAWAN MANAF
core
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KUALITAS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kualitas Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Dinas PMD (Pemerdayaan Masyarakat Desa) Labuhanbatu Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif.
openaire +1 more source
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Samugara Artajaya, Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi, Disiplin kerja, dan Kinerja Karyawan.
Siti Nurhalizah, Nurvi Oktiani
semanticscholar +1 more source
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL [PDF]
Pegawai negeri sipil diharapkan mempunyai persepsi disiplin kerja yang tinggi, karena pegawai yang tidak disiplin akan mencuri waktu kerja untuk melakukan hal -hal lain yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan dan kurang mentaati peraturan ...
Kusuma , Kartika Putri Pawitra
core
Penelitian ini ditujukan guna membuktikan pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang diteliti sebanyak 100 orang karyawan PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills.
Deby Selvia Lumbantobing, Rina Dwiarti
semanticscholar +1 more source

