Results 71 to 80 of about 648,877 (202)

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar [PDF]

, 2012
Rumusan Masalah : 1) Apakah disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar? 2) Apakah fasilitas mempunyai pengaruh terhada p produktivitas kerja karyawan pada PT.
PURNAYUDA, ADITYA
core  

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA

Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi, 2023
This study aims to determine the effect of the variables of motivation and job satisfaction on work discipline at the Tirta Benteng Regional Public Company, Tangerang city. The population of this quantitative associative type of research was 214 people and a sample of 140 people using the Taro Yamane formula which from the number of samples taken could
Rizkie Eriadi, Dwi Setya Nugrahini
openaire   +1 more source

Analisis Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Karyawan WFH

Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, kinerja karyawan menjadi kunci bagi perusahaan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di perusahaan manufaktur ...
N. Sandra, Antony Sentoso
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Moya Kasri Wira Jatim

Master: Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan, 2023
Pada era modern yang terus berkembang saat ini, globalisasi dan dampaknya menjadi tantangan yang harus kita hadapi agar dalam menjalankan sebuah bisnis atau usaha dapat terus bertahan maka harus menyesuaikan diri bahkan terbiasa dengan perubahan ...
Riswanda Imawan Firdaus, Roziana Ainul Hidayati   +1 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TATA USAHA DI PUSAT VULKANOLOGI DAN MITIGASI BENCANA GEOLOGI INDONESIA (KOTA BANDUNG) [PDF]

, 2016
ABSTRAK Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi maupun perusahaan misi dan tujuan yang telah di tetapkan. Dapat dikatakan apabila faktor manusia tersebut tidak ada maka organisasi yang bersangkutan juga tidak ada karna ...
JEFI JANUAR FAUZI, 114010069
core   +1 more source

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (Journal of Management and Entrepreneurship), 2015
This study was aimed to know the influence of work environment and work di­­­cipline to employee performance. This type of research was quantitiative research. This study used cen­sus ­me­­­thod, which taken all the population to survey respondents. The number of em­plo­yee were 40 peo­ple.
Sutanto, Eddy Madiono, SUWONDO, DIAH INDRIANI   +1 more
openaire   +3 more sources

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi

ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompensasi dan dispilin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variable moderasi. Penelitian dilakukan dengan menggunakan sampel sebanyak 38 karyawan pada Kantor Camat Batang Serangan Kabupaten
Lia Eriska Br Sitepu, A. Akbar, Parapat Gultom   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Serta Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ediral tritunggal Perkasa Kantor Cikande Serang

Sains Manajemen, 2019
Dalam meningkatkan kinerja karyawan, perusahaan menempuh beberapa cara misalnya melalui peningkatan budaya organisasi, peningkatan disiplin kerja, serta peningkatan semangat kerja yang lebih biak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya
Syamsudin Syamsudin, Ratu Erlina Gentari, Suhartini Suhartini   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA BANDUNG [PDF]

, 2017
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalahan pada kinerja pegawai. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai yang menurun yang diakibatkan oleh disiplin kerja dan beban kerja yang masih rendah.
NOVA OKTAVIANI, 124010341
core   +2 more sources

PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Socfindo, pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Socfindo, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Socfindo dan pengaruh kompensasi, beban kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Socfindo.
Syardiansah, Maulana Rahman
openaire   +2 more sources