Results 81 to 90 of about 648,877 (202)

PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 3 KOTA SOLOK

open access: yesJournal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara beban kerja terhadap kinerja guru, disiplin kerja berpengaruh  positif dan signifikan terhadap kinerja guru, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara ...
Nofritar Nofritar, Indra Syafrin
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI BAGIAN HRD (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT) PADA PT. DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO) BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2016
ABSTRAK Karyawan merupakan unsur terpenting dalam menentukan maju mundurnya suatu perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan karyawan yang sesuai dengan persyaratan yang ada didalam perusahaan dan karyawan juga harus mampu menjalankan tugas-
NADIA NUR FADILLAH, 114010137
core  

STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 2018
This study aims to determine the effect of work stress and work discipline on employee performance at Manggarai Station, South Jakarta. The type of research used is probability sampling with a quantitative approach. The sample used in this study used a simple random sampling technique. The data obtained are primary data from the results of respondents'
Endah Prawesti Ningrum   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN MEDAN KOTA [PDF]

open access: yes, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui: (1) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja; (2) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Kerja; (3) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Organisasi; (4) Pengaruh Kepuasan Kerja
Sari, Rahmi Fentina
core  

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen, 2022
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan kerja, lingkungan kerja, dan disiplin terhadap kinerja pegawai, dan mengetahui bagaimana yang berbeda. Penelitian ini menggunakan beberapa metode. Survei dilakukan terhadap seluruh pegawai kantor Bapelkes Provinsi Lampung, sebagai alat penelitian dengan menyebarkan kuesioner, pengumpulan ...
Asri Winanti Madyoningrum   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Faktor Internal terhadap Kemampuan Guru Mengajar Agama Hindu

open access: yesJurnal Pedagogi dan Pembelajaran, 2019
Abstrak Tujuan pokok dari penelitian ini adalah ingin mengetahui hubungan antara disiplin kerja guru, motivasi kerja guru dan semangat kerja guru dengan kemampuan mengajar guru agama hindu di sekolah dasar.
I Gusti Agung Made Gede Mudana
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2018
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaru kompensasi dan motivasi terhadap disiplin kerja serta dampaknya terhadap kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif.
Arisman, 134010199   +1 more
core  

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KIC

open access: yesJurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018
ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT KIC. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah : untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Disiplin, Motivasi, dan Pelatihan ...
Muhammad Bagja Sogiana
doaj   +3 more sources

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMK DI KECAMATAN LEMPUING JAYA

open access: yesEdusaintek
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang diberikan oleh kompensasi dan disiplin kerja  terhadap produktivitas kerja guru SMK. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen semu dengan desain penelitian one group pretest and posttest.
Riadi Nopiyansyah
doaj   +1 more source

Analisis pengaruh promosi jabatan dan disiplin kerja pada produktivitas kerja karyawan pada PT. POS Indonesia (Persero) di Kabupaten Situbondo

open access: yesJurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2018
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan disiplin kerja berpengaruh nyata secara simultan maupun secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan.
Triska Dewi Pramitasari
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy