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El objetivo del estudio es analizar y comprender los estilos de liderazgo organizacional que desarrollan, tanto mujeres como hombres, para participar en la gestión de las políticas públicas desarrollada en la Municipalidad Provincial de Puno.
Edgar Quispe Mamani
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Evolución de los estilos de liderazgo
En el desarrollo de este artículo se tomaron algunas teorías sobre el liderazgo que se han expuesto en los últimos años, se dividieron los diferentes conceptos en tres líneas de tiempo y se exponen sus enunciados para llegar a concluir In the development of this article, some theories about leadership that have been exposed in recent years were taken ...
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Diferencias de género en el estilo de liderazgo
A la hora de desempeñar la función de liderazgo por parte de los directivos dentro del sector empresarial privado, se han observado a lo largo de los años diferencias en los estilos de liderazgo según el género de estos líderes. Este trabajo de investigación trata de establecer si en la actualidad existe relación entre el género de los líderes y el ...
Jimeno Juan, Alba +2 more
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Nuevos estilos de liderazgo en la organización
A lo largo del tiempo se aborda el liderazgo desde las posturas propias del comportamiento organizacional y la gestión humana. Desde un principio se basaba el liderazgo como un sujeto (líder), más adelante se tuvo en cuenta la parte situacional, es decir cómo afecta el entorno a la empresa y por último, es de principal interés el liderazgo ...
Murcia Roa, Diana Alejandra +1 more
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Estilos de Liderazgo y Motivación Laboral de los docentes
La investigación Estilos de liderazgo y motivación laboral de los docentes de la Red 4 de la Ugel 06 del distrito de Ate, 2014, tuvo como problema principal indagar el estilo predominante relacionado con la motivación laboral de los docentes; cuyo objetivo principal es determinar el estilo predominante relacionado con la motivación laboral según los ...
YELISE LIZBEL BELEN VELIZ +3 more
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El liderazgo : entre la teoría, los imaginarios y la realidad en la organización [PDF]
Esta investigación es de tipo cualitativo y de diseño no experimental en la cual se realizó una caracterización de los rasgos de líderes de una organización pública y una organización privada, buscando contrastar la concepción teórica, los imaginarios y ...
Restrepo Garcés, Lina María +1 more
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As implicações da trampa de eficiência dentro das organizações, como resposta à busca da produtividade [PDF]
22 páginas : ilustraciones.La trampa de eficiencia se ha desarrollado al interior de las organizaciones, producto del interés de los líderes en no permitir el crecimiento de las personas por no tener en cuenta las habilidades, capacidades y aptitudes ...
Aguilar Corredor, Stefany Jhoana
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El liderazgo de los entrenadores de fútbol sala [PDF]
En el fútbol sala de alto rendimiento, el conocimiento de las fases que implican el liderazgo en el deporte puede ser un componente que haga la diferencia entre los entrenadores. Este estudio tuvo como objetivo analizar los estilos de liderazgo de varios
Calábria Lopes, Mariana +5 more
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Liderazgo transaccional y transformacional en la dirección de instituciones educativas mexicanas
Objetivo: En este artículo de investigación científica se buscó identificar los estilos de liderazgo de los directores de las instituciones educativas mexicanas en su tarea como promotores del éxito y la excelencia académica en sus organizaciones.
Lucía Latapí Ramírez +1 more
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Estilos de liderazgo en tiempos de crisis
Este trabajo se ha realizado para dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿cuál es el estilo de liderazgo más utilizado en la actualidad? ¿cuál es el mejor estilo de liderazgo en épocas de crisis? Para la primera pregunta, se ha revisado la literatura de liderazgo y se ha llevado a cabo una encuesta a distintos líderes españoles y americanos, usando ...
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