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Perspectivas de la gestión del talento humano en el sector público de Perú
La gestión del talento humano ha sido abordada desde diferentes perspectivas que denota una diversidad de elementos para la eficiencia de los modelos de gestión, que pasan por el análisis, evaluación y estrategias desarrolladas para la gestión de talento
Luis Marcelo Olivos Jiménez +3 more
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Rol del Psicólogo Organizacional en la gestión de Talento Humano
Este artículo tiene por objeto describir el rol profesional del Psicólogo Organizacional en la gestión del Talento Humano. La información se obtuvo mediante un proceso de revisión bibliográfica que hace referencia al surgimiento de la Psicología, y ...
Luis Antonio Alvarez Silva +2 more
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Objetivo: Diseñar un procedimiento para evaluar factores clave de la gestión del talento humano en PyMES del sector comercial de Autlán de Navarro, Jalisco, México.
María Elena López Hernández +1 more
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Recibido: 15 de abril del 2019 Aprobado: 20 de mayo del 2019 Este documento muestra el estudio del talento humano en las prácticas de los centros de información turística y su incidencia en el turismo de la Provincia de Cotopaxi, se focaliza en el ...
Liliana Martiza Pruna Jacome +1 more
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Para que la educación sea de calidad, se debe mejorar factores económicos y de gestión, así como fortalecer y desarrollar las distintas potencialidades del estudiante, es decir, el talento humano.
Antonio Melèndez Ilatoma
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Estrategia de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en una entidad bancaria
En la presente investigación se realizó un diagnóstico del estado actual del desempeño laboral de la Empresa CMAC Piura S.A.C., cuyo objetivo fue elaborar una Estrategia de Gestión del Talento Humano que ayude a implementar, desarrollar y evolucionar ...
Luis A. Checa-Llontop +2 more
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El talento humano y el cuidado ambiental en la industria hotelera
El objetivo del presente artículo es difundir el conocimiento que se ha generado en torno al tema de las competencias del talento humano relacionadas con el cuidado ambiental en el contexto hotelero, así como fundamentar teórica y conceptualmente el ...
Sonia Rosalinda Contreras Monroy +1 more
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La presente contribución se basa en componentes importantes del teletrabajo para analizar el proceso de amplificación de su realización en Ecuador, a partir del segundo trimestre de 2020.
Karen Briones +2 more
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Gestión de talento humano y desempeño organizacional: análisis de dimensiones esenciales
La gestión del talento humano se ha consolidado como un eje estratégico en la gestión universitaria, al reconocer en el capital humano un recurso esencial para la generación de conocimiento y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Este estudio
Pedro Saltos García +3 more
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La Fuerza Aérea Colombiana, es una institución militar centrada en la jerarquía y en el desarrollo de procesos que están alineados con el orden constitucional, en la cual se ha generado un significativo interés por la innovación, la creatividad y la ...
Luz Giovanna Munar Casas +1 more
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