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Estrategia de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en una entidad bancaria
En la presente investigación se realizó un diagnóstico del estado actual del desempeño laboral de la Empresa CMAC Piura S.A.C., cuyo objetivo fue elaborar una Estrategia de Gestión del Talento Humano que ayude a implementar, desarrollar y evolucionar ...
Luis A. Checa-Llontop +2 more
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La presente contribución se basa en componentes importantes del teletrabajo para analizar el proceso de amplificación de su realización en Ecuador, a partir del segundo trimestre de 2020.
Karen Briones +2 more
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La gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa “Plastifull”.
Tesis previo obtención del título de Magíster en Gestión del Talento HumanoLa presente investigación se realizó con la finalidad de identificar la incidencia que tiene la gestión de talento humano en la calidad de servicio que se brinda a los clientes de
Chicaisa Espinoza, Ingeworth Monserrate
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Modelo de gestión de talento humano para elevar la calidad del servicio educativo en la Unidad Educativa Experimental Insutec de la ciudad de Ambato [PDF]
1. Planteamiento del problema 2. Teoría de la investigación 3. Modalidad de la investigación 4. Propuesta.El presente trabajo de investigativo se fundamenta en el método descriptivo y está orientada a generar procesos reflexivos y críticos con la ...
Zurita Altamirano, Julio César
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La Fuerza Aérea Colombiana, es una institución militar centrada en la jerarquía y en el desarrollo de procesos que están alineados con el orden constitucional, en la cual se ha generado un significativo interés por la innovación, la creatividad y la ...
Luz Giovanna Munar Casas +1 more
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Talento Humano y la Gestión del Conocimiento en las Microempresas
Esta investigación tuvo como propósito analizar la gestión del conocimiento según Valhondo (2003) tomando en cuenta las consideraciones de los cuatros procesos de conversión del conocimiento de Nonaka y Takeuchi (1999) en beneficio del talento humano de ...
María Jessenia Alcívar Mero +2 more
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Las instituciones de educación superior enfrentan desafíos crecientes para atraer y retener talento académico en contextos cada vez más competitivos. Aunque los modelos tradicionales de gestión del talento humano han permitido estructurar procesos como ...
Ivonne Priscilla León-Espinoza +1 more
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El recurso humano factor de competitividad en el sector salud
Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior de una organización que busca la competitividad. Resultados y conclusiones: el talento humano de una empresa constituye el activo más valioso de la misma ...
Remedios Piteres Redondo +2 more
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La investigación se desarrolla en la empresa Ciudad del Auto (CIAUTO), en Ambato, Ecuador, de la marca de vehículos Great Wall. Se parte de un análisis bibliográfico, donde se identifican los puestos de trabajo para realizar el diseño de cargos mediante ...
Angel Patricio Mena Reinoso +3 more
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Objeto de aprendizaje: Presentación multimediaEn este recurso educativo se presenta la importancia de la gestión del talento humano.1. ¿En qué consiste la Gestión del Talento Humano?2. Elementos importantes de la Gestión del Talento Humano3.
Gaitán Angulo, Mercedes +1 more
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