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Brechas en el capital humano en empresas del sector metalmecánico de Manizales, Caldas - Colombia
Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2022 Esta investigación tuvo por objeto identificar las brechas en el capital humano del sector metalmecánico de Manizales, Caldas – Colombia, como insumo crítico dirigido a la formulación de estrategias y acciones para fortalecer el talento/capital humano ...
Olga Lucía Ocampo-López +2 more
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El recurso humano factor de competitividad en el sector salud
Investigación e Innovación en Ingenierías, 2018 Objetivo: realizar un análisis del papel que juega la gestión del recurso humano al interior de una organización que busca la competitividad. Resultados y conclusiones: el talento humano de una empresa constituye el activo más valioso de la misma ...
Remedios Piteres Redondo +2 more
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Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2019 La gestión del talento humano permite que las organizaciones mejoren el desempeño de los empleados; en este sentido, es primordial que esta desarrolle estrategias, herramientas y elementos concernientes a esta temática que permitirán una efectiva ...
Adriana Vera-Barbosa +1 more
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Talento Humano y la Gestión del Conocimiento en las Microempresas
PODIUM, 2020 Esta investigación tuvo como propósito analizar la gestión del conocimiento según Valhondo (2003) tomando en cuenta las consideraciones de los cuatros procesos de conversión del conocimiento de Nonaka y Takeuchi (1999) en beneficio del talento humano de ...
María Jessenia Alcívar Mero +2 more
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Estrategias de gestión del talento humano en pequeñas y medianas empresas peruanas
Revista Venezolana de Gerencia, 2023 Es conocido que las pymes suelen enfrentar limitaciones de recursos financieros, tecnológicos y de personal, lo que puede dificultar la implementación de prácticas de gestión del talento más sofisticadas.
Valia Vanessa Solano-Castro +3 more
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Industrial Data, 2020 La investigación se desarrolla en la empresa Ciudad del Auto (CIAUTO), en Ambato, Ecuador, de la marca de vehículos Great Wall. Se parte de un análisis bibliográfico, donde se identifican los puestos de trabajo para realizar el diseño de cargos mediante ...
Angel Patricio Mena Reinoso +3 more
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Signos, 2020 El presente artículo muestra una revisión bibliográfica en torno a la gestión del conocimiento en el sector público, ya que para el logro de los objetivos institucionales el talento humano, sus capacidades y conocimiento configuran un aspecto fundamental.
Luisa Valeria Galindo Arévalo
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PODIUMEl artículo analiza el Sistema Integrado de Administración del Talento Humano en el Sector Público Ecuatoriano, explorando su evolución histórica y estructura actual.
Veronica Espinoza Beltran +1 more
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Revista GeonProblemática. Entre los retos más importantes que debe enfrentar una organización dedicada a ofrecer hospedaje a sus clientes y cuya visión sea ser uno de los mejores en su categoría, sin duda, es contar con un modelo de gestión de capital humano ...
Lazaro Venegas-Vásquez +3 more
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Necesidades de formación de personal administrativo en una universidad de frontera
Logos Ciencia & Tecnología, 2013 El presente artículo presenta caracterización de perfiles y necesidades de cargo a partir de análisis de metodología para identificar las necesidades de capacitación, fortalecimiento, entrenamiento y desarrollo de cada uno de los cargos durante el ciclo
Carlos Alberto Gómez Colmenares +2 more
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