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Le bricolage en gestion des ressources humaines et ses évolutions

open access: yes, 2022
International audienceCet article examine dans quelles mesures des pratiques de bricolage peuvent s'exprimer dans la Gestion des Ressources Humaines (GRH) des organisations.
Mériade, Laurent, Laurent Mériade
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Gestão de recursos humanos sustentável e responsabilidade socioambiental: Uma agenda para debates

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2019
Este ensaio discute cinco proposições a uma agenda cujo desafio é reinterpretar papéis da Gestão de Recursos Humanos (GRH) na contemporaneidade, segundo uma orientação pró-negócios e inclusiva, focada na sustentabilidade de longo prazo de organizações e
André Ofenhejm Mascarenhas   +1 more
doaj   +1 more source

Quelle GRH pour des salariés en situation de domination culturelle ?

open access: yes, 2015
International audienceCet article examine les propositions de la GRH pour prévenir voire gérer les résistances culturelles dans un centre d’appel tunisien sous-traitant pour des multinationales françaises. Fondés sur une étude de cas intrasite et sur des
Plane, Jean-Michel, Ngo Nyobe, Sara
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Faut-il repenser aussi la GRH internationale?

open access: yes, 2015
International audienceIl est nécessaire d'avoir un regard critique sur la littérature en GRH internationale.Le chapitre propose quelques pistes ...
Livian, Yves, Yves-Frédéric Livian
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GRH et contextes : un modèle d'analyse des cadres d'évolution de la GRH en France

open access: yes, 2014
International audienceCette communication propose une réflexion théorique générale qui vise à analyser les cadres dans lesquels évolue la GRH dans le contexte de la mondialisation.
Dietrich, Anne, Pigeyre, Frédérique
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Information and Small and Medium sized Enterprises: the convergence of Shared-Time Work and Information and Communication Technologies [PDF]

open access: yes
The subject of this communication is to analyze points of similarities of using Information and Communication Technologies (ICT) and Shared Time Work (STW), for a special category of firms, whose place seems to be more and more important: Small and ...
Marc-André VILETTE
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CURSOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UMA ANÁLISE DOCUMENTAL

open access: yesPsicologia & Sociedade, 2016
Resumo Objetivos: (a) identificar marcos históricos e institucionais que norteiam os cursos de Gestão de Recursos Humanos (GRH); (b) analisar Projetos Pedagógicos de Curso (PPCs); (c) identificar o perfil dos docentes.
Camila Teixeira Heleno   +1 more
doaj   +1 more source

Hh signaling affects the maintenance of grh expression.

open access: yes, 2013
(A–D′) Grh (red) was expressed in wt NBs (marked by Dpn, blue) and some GMCs at 72 h ALH (A–A′) and 96 h ALH (B–B′). Grh expression was down regulated in the NBs and abolished in the GMCs by 12 h APF (C–C′) and its expression was barely visible at 24 h ...
Yu Cai (112178)   +3 more
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Incidencia de la Gestión de los Recursos Humanos en los resultados Organizacionales: ¿mito o realidad? ( Impact of Human Resources Management on Organizational Results: Myth or Reality?)

open access: yesGECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, 2021
El factor humano ha ido adquiriendo relevancia para las organizaciones que buscan un continuo mejoramiento de su competitividad. Empíricamente a lo largo de disímiles investigaciones se ha demostrado que la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) incide en
Lourdes Souto-Anido   +3 more
doaj  

GRH : une approche internationale - 3e éd

open access: yes, 2011
Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH).
Alis, David   +5 more
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