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Les pratiques de gestion des ressources humaines. Conventions, contextes et jeux d'acteurs.

open access: yes, 2013
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l’entreprise. En se référant à de nombreuses recherches francophones et anglo-saxonnes et en s’appuyant sur
Nizet, Jean, Pichault, François
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Ameliorating Effects of in a Mouse Model of -Induced Periodontitis: Analysis Based on Gingival Microcirculatory System

open access: yesNatural Product Communications, 2018
Jixueteng , the dried stem of Spatholobus suberectus Dunn (Leguminosae), is a traditional Chinese herbal medicine that promotes blood circulation and can be used to treat blood stasis.
Mitsuo Suzuki   +11 more
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Colonização e Neocolonização da Gestão de Recursos Humanos no Brasil (1950-2010)

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2011
A Gestão de Recursos Humanos (GRH), como campo prático da Administração de Empresas e como área de ensino e pesquisa, desenvolveu-se vigorosamente no Brasil.
Thomaz Wood Junior   +2 more
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Incidencia de la Gestión de los Recursos Humanos en los resultados Organizacionales: ¿mito o realidad? ( Impact of Human Resources Management on Organizational Results: Myth or Reality?)

open access: yesGECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, 2021
El factor humano ha ido adquiriendo relevancia para las organizaciones que buscan un continuo mejoramiento de su competitividad. Empíricamente a lo largo de disímiles investigaciones se ha demostrado que la Gestión de los Recursos Humanos (GRH) incide en
Lourdes Souto-Anido   +3 more
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Intersectionnalité et GRH

open access: yesTravail et formation
Appel à contributions de la revue RIMHE Date limite d'envoi des propositions : octobre 2026 Coordination scientifique : Sophia Belghiti-Mahut (Université Paul Valéry de Montpellier), Anne-Françoise Bender (Lise, Cnam),  Sana Henda (ESC Amiens) et Christine Naschberger (Audencia).
openaire   +2 more sources

Quelle GRH pour des salariés en situation de domination culturelle ?

open access: yes, 2015
International audienceCet article examine les propositions de la GRH pour prévenir voire gérer les résistances culturelles dans un centre d’appel tunisien sous-traitant pour des multinationales françaises. Fondés sur une étude de cas intrasite et sur des
Plane, Jean-Michel, Ngo Nyobe, Sara
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Vers une GRH co-construite en PME

open access: yes, 2017
International audienceDans la continuité des travaux de Psychogios et al. (2016), cet article propose une nouvelle forme de GRH en PME construite conjointement par le dirigeant et les salariés. Notre analyse théorique intègre la littérature sur la GRH en
Gallego-Roquelaure, Virginie   +1 more
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Faut-il repenser aussi la GRH internationale?

open access: yes, 2015
International audienceIl est nécessaire d'avoir un regard critique sur la littérature en GRH internationale.Le chapitre propose quelques pistes ...
Livian, Yves, Yves-Frédéric Livian
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Hh signaling affects the maintenance of grh expression.

open access: yes, 2013
(A–D′) Grh (red) was expressed in wt NBs (marked by Dpn, blue) and some GMCs at 72 h ALH (A–A′) and 96 h ALH (B–B′). Grh expression was down regulated in the NBs and abolished in the GMCs by 12 h APF (C–C′) and its expression was barely visible at 24 h ...
Yu Cai (112178)   +3 more
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VERS UNE INTÉGRATION STRATÉGIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE PROGRAMME DES HUMANITÉS TECHNIQUES COMMERCIALES ET GESTION [PDF]

open access: yesCahiers Africains des Droits de l’Homme et de la Démocratie ainsi que du Développement Durable
Le développement de la République Démocratique du Congo repose sur une éducation adaptée aux exigences du monde contemporain. Or, l’actuel programme des Humanités Techniques Commerciales et Gestion met davantage l’accent sur l’administration classique ...
Achille KAMBALE KAHASA
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