Results 11 to 20 of about 186 (63)

Futbol Hakemlerini Strese İten Faktörler, İş Tatmini ve İş Performansı İlişkisinin İncelenmesi

open access: yesSpor Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2018
Bu araştırma, futbolhakemlerinin stres kaynakları, iş tatmini ve iş performansı ilişkisininincelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak; hakemleristrese iten faktörler, iş tatmini ve iş performansı ölçekleri kullanılmıştır.İş ...
Serdar Koca, Süleyman Murat Yıldız
doaj   +1 more source

Gemi Adamlarının İş Tatmini, Görev ve Bağlamsal Performansları Arasındaki İlişkiler [PDF]

open access: yesJournal of Eta Maritime Science, 2018
Bu çalışmanın temel amacı, gemi adamlarının iş tatminin, iş performansının boyutları olan görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkisini ortaya çıkartmaktır.
Murat YORULMAZ
doaj   +1 more source

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNDE İŞYÜKÜ ALGISININ ETKİSİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016
Amaç: Çalışma, Türkiye’de devlet hastanelerinde çalışan sağlık personelinin bireysel işyükü algısının iş tatmini üzerindeki etkisini belirlemeyi amaçlamaktadır.
İbrahim Bakırtaş   +2 more
doaj   +1 more source

Sağlık Çalışanlarının Çalışma Yaşam Kalitesinin Covid-19’a Bağlı Hastalık Kaygısı, İş Stresi ve İş Tatmini Çerçevesinde İncelenmesi: Alternatif Model Analizleri

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2022
Pandemiler insanlık tarihi kadar eski ve toplumsal açıdan ciddi sonuçları olan sağlık olaylarıdır. Küreselleşmenin de etkisi ile pandemilerin bugün olduğu gibi gelecekte de daha fazla etkisi olabileceği söylenebilir. Bu çalışmanın amacı, Kahramanmaraş il
Ahmet Melih Eyitmiş, Alev Yıldırım
doaj   +1 more source

İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İŞ ARKADAŞLIĞININ ARACILIK ROLÜ

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2015
Bu araştırma da iş tatmini ve yaşam tatmini ilişkisinde iş arkadaşlığının aracılık etkisinin olup olmadığı araştırılmıştır. Çalışma sağlık sektöründe görev yapan 223 sağlık çalışanına yüz yüze anket uygulanarak yapılmıştır.
Ersin Irk, Kubilay Özyer, Serhat Anaç
doaj  

İş Yaşam Kalitesi ve İş Tatmini İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü

open access: yesUluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi
Bu çalışmanın amacı, iş yaşam kalitesi ve iş tatmini ilişkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolünü ortaya çıkarmaktır. Çalışma kapsamında değişkenler arası ilişkiler, Sosyal Değişim, İş Kaynakları-Talepleri ve Kendi Kaderini Tayin teorileri ...
Mehmet Yıldırım
doaj   +1 more source

SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA PSİKOLOJİK SERMAYE, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL SİNİZM İLİŞKİSİ

open access: yesSDÜ Vizyoner Dergisi, 2020
Bu çalışmada, psikolojik sermayenin iş tatmini ve örgütsel sinizm ile ilişkisi araştırılmıştır. Araştırmanın modeli, psikolojik sermayenin iş tatmini ve örgütsel sinizm ile ilişkisinin olduğu varsayımıyla oluşturulmuştur.
R. Dilek Koçak   +1 more
doaj   +1 more source

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2021
Amaç: Bu araştırmada, sağlık çalışanlarının kişi-örgüt uyumlarının, iş tatmini ve iş stresi üzerindeki etkisinde, affetmenin aracılık rolünün olup olmadığının tespit edilmesi amaçlanmıştır.
Gizem Yıldırım   +3 more
doaj   +1 more source

İş Arkadaşlarının Sosyal Kaytarmasının, Bireyin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Kendi Kaytarma Davranışlarına Etkisi

open access: yesJournal of Human and Work, 2014
Sosyal kaytarma, takım çalışmalarının arttığı günümüzde, takımın verimliliğini etkileyen önemli değişkenlerden biridir. Bu çalışmada iş arkadaşlarının sosyal kaytarmasının, bireyin iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve bireyin kendi sosyal kaytarmasına ...
Harun ŞEŞEN, Çağdaş KAHRAMAN
doaj   +1 more source

İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ: İŞ STRESİNİN ARACILIK ROLÜ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010
Günümüz iş yaşamına etki eden faktörlerden birisi de çalışanların iş ve aile yaşamları arasında yaşadıkları çatışmalardır. İş-aile yaşam çatışması olarak bilinen bu konu, iş yaşamındaki bir çok faktör yanında, çalışanların iş tatmini ve örgütsel ...
Ömer Turunç, Ahmet Erkuş
doaj   +4 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy