Results 61 to 70 of about 76,027 (97)

Ortaöğretim kimya öğretmenlerinin iş tatmini

open access: yes, 2008
Bu çalışmada ortaöğretim kimya öğretmenlerinin iş tatmin düzeyleri ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma ilişkisel tarama modellerinden karşılaştırma türü tarama modelinde bir çalışmadır. 2005-2006 eğitim-öğretim yılında İstanbul ilinde çalışan 201
Öztürk, Adem Yavuz, Otrar, Mus
core  

ÖRGÜTSEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİN ÇALIŞAN KATILIMI VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KURUMSAL İLETİŞİMİN ARACI ROLÜ

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışma, sürdürülebilir iş uygulamalarının çalışan ilişkileri üzerindeki etkisini ve bu etkileşimde kurumsal iletişimin aracı rolünü incelemektedir. Birleşik Krallık’taki yiyecek ve içecek sektöründe faaliyet gösteren, sürdürülebilirlik uygulamalarını
Ali Eren Balıkel
doaj   +1 more source

HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın temel amacı hemşirelerin örgütsel bağlılık ile iş tatmini düzeylerini tespit etmek ve ikitutum arasında ilişkiyi incelemektir. Bu bağlamda öncelikle örgütsel bağlılık ve iş tatmini kavramlarıayrı ayrı açıklanmış; daha sonra aralarındaki ...
OKSAY, AYGEN, HOŞ, Canan
core   +1 more source

Çalışanların İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetlerinde Bireysel Farklılıkların Etkisi: Demiryolu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu araştırma Türkiye’de demiryolu sektöründe imalat ve onarım faaliyetleri yürüten bir Kamu İktisadi Teşekkülü (KİT) çalışanlarının sahip olduğu bireysel faktörlerin, iş doyumu ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır ...
Ayşenur Şahin Arslan   +1 more
doaj   +1 more source

Beş faktör kişilik özelliklerinin iş tatmini üzerindeki etkisi [PDF]

open access: yes, 2018
Tez (Yüksek Lisans) -- İstanbul Ticaret Üniversitesi -- Kaynakça var.Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Tatmini üzerinde etkisi olduğu öngörüsüyle yapılan bu çalışmada, kişilik özellikleri ile iş tatmini arasındaki ilişki çözümlenmeye çalışılmıştır ...
Kardaş, Sümeyye
core   +1 more source

Değişim yaşanan örgütlerde iş tatmini ile örgütsel bağlılık ilişkisi

open access: yes, 2014
İş tatmininin ve örgütsel bağlılığın ölçülmesi, akademik yazında en çok tartışılan ve araştırılan konulardan biridir. Bu araştırmanın amacı birçok alanda işlenen iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin örgütsel değişim yaşanan bir üretim ...
Sönmez, Hakan
core  

İş tatmini ve bireysel performans ilişkisi

open access: yes, 2004
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Odabaş, Zakir
core   +1 more source

Üniversitelerdeki İngilizce okutmanlarının iş tatmini

open access: yes, 2002
Araştırmamızın konusu, İstanbul'da bulunan dört üniversitede çalışan İngilizce hazırlık bölümü okutmanlarının iş tatminini belirlemektir. Araştırmanın amacı, iş tatmini boyutlarının (genel, içsel ve dışsal) çeşitli demografik değişkenlere göre ...
Molla, Seyhan
core  

Hak-İş : Din ve Devlet

open access: yes, 1994
Hak-İş Dergisi 29 ...

core   +1 more source

Örgütsel bağlılık ve iş tatmini ilişkisi: Bir kamu kurumunda uygulama

open access: yes
Yapılan bu tez çalışmasının amacı, örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasında var olan ilişkiyi ortaya koymaktır. Tez çalışması üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde Örgütsel bağlılık kavramı detaylıca ele alınmıştır. Örgütsel bağlılık ile ilgili temel
Hisarkaya, Onur
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy